桂林有提成招聘
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桂林 有提成 招聘
職位。好工作，上桂聘
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建材客戶經理
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
張經理人事經理接待進店客戶服務工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗優(yōu)先錄用。 -
外拓專員
4500-8000元
2024-11-24
張經理人事經理1、外聯(lián)部各種渠道溝通，小區(qū)合作，中介合作事宜合作。
2、邀約客戶到店 -
電話客服
3500-5000元
2024-11-24
郭飛經理1.負責接打電話，回訪以及解決客戶的相關問題
2.1-2年以上的工作經驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備良好的客戶服務意識；
5、有責任心，有耐心 -
包裝設計
3000-4600元
2024-11-24
趙鑫經理1、負責紙箱版面的設計， 2、完成領導安排的其他工作。 任職要求:能熟練地進行產品包裝設計，思路清晰。 歡迎來電咨詢或者投遞簡歷~ -
儲備主管
6000-21000元·13薪
2024-11-24
李明峰經理1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務，達成相關要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務，用心維護客戶權益，積極做好公司產品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關系，認真做好客戶服務和經營，積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經驗，對工作有激情就可以加入我們 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元
2024-11-24
唐小姐人事職位描述 1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、完成公司制定的銷售目標，完成銷售任務； 3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息； 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。 相關要求 1、中專及以上學歷，35歲以內，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務工作經驗優(yōu)先； 2、較強的溝通能力，思維反應敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強的學習能力，良好的應變能力； 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣； 5、無紋身，無賭博行為，無犯罪記錄，個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚... -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
2024-11-24
鄧女士人事經理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 -
C1司機（不看征信,秒批）
6000-9000元
2024-11-24
張健人事經理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午7點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調配。 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經過審核，有意... -
平面設計
3000-4600元
2024-11-24
趙鑫經理1、負責紙箱版面的設計， 2、完成領導安排的其他工作。 任職要求:能熟練地進行產品包裝設計，思路清晰。 歡迎來電咨詢或者投遞簡歷~ -
業(yè)務員
5000-8000元
2024-11-24
歐志斌總經理1、熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢； 2、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 1、有較好的語言表達能力，細心，耐心 2、有銷售和推廣經驗優(yōu)先 3、要求25-32歲，新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學歷，會開車 5、接受出差3-5天時間，差旅費公司實報銷（含出差油票） 6、公司購買員工五險 -
手機充電器制造廠
4300-5200元
2024-11-24
廖主管經理臨桂賽爾康 薪資待遇:17元/小時（工期3個月） 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—45歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 打卡... -
營業(yè)員
2600-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
黃經理人事經理要求： 女性，40歲以下 溝通能力強，服務意識佳 能吃苦耐勞 待遇： 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，法定節(jié)假日 -
物業(yè)客服（恭城）
2600-3200元
2024-11-24
高經理經理1、負責接待來訪業(yè)主，處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料，做好業(yè)主檔案管理。 -
物業(yè)項目主管（恭城）
3500-4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-24
高經理經理1、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定，落實各項管理工作，每月按預算計劃開展收費工作； 2、 負責分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，公共次序監(jiān)督管理，公共設施運行檢查； 3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定，落實各項管理工作，提升基礎品質及服務質量； 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定，每月組織社區(qū)文化活動，建設智慧社區(qū)； 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定，開展各項經營***，促進利潤達成； 6、完成集團下達的各項指令； 7、完成上級領導交辦的其它工作。 20-50歲，態(tài)度端正 有責任感，執(zhí)行力強、品行端正，工作認真負責，熱愛物業(yè)行業(yè)，有經驗優(yōu)先 -
專職少兒英語老師
3500-5000元·13薪
2024-11-24
文老師老板1、根據(jù)課程安排及教學目標進行備課 2、負責日常英語授課，承擔英語的培訓教學、授課、作業(yè)批改和答疑指導工作，保證教學效果 3、承擔命題和批卷工作，對學生進行考試和考核 4、與學生家長保持良好互動，溝通學生的學習情況 5、進行英語教育教學研究工作，參與教師培訓、研討會議 6、不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養(yǎng)學生學習興趣 -
倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-24
于先生總經理崗位職責 1. 負責食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查，確保食品的品質和保質期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領導交辦... -
客服
4000-8000元
2024-11-24
聶經理總經理條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經驗的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強的表達能力，口齒清楚，具備服務意識 4、可接受實習半年以上的實習生 待遇：1、底薪3000＋提成 -
銷售專員
4000-9000元
2024-11-24
田先生人事主管具有良好的服務和溝通意識，護理、醫(yī)學、市場營銷相 關專業(yè)優(yōu)先； 2.執(zhí)行能力強，具有一定的抗壓能力，追求高薪; 3.有銷售、市場、咨詢相關工作經驗者優(yōu)先； 4.底薪3000+ （3-6)個點的業(yè)績提成 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2024-11-24
劉彬經理人6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
甘主管人事臨桂電子廠 小時工：17元/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月16塊/小時+300餐補 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 領益正式工：16—45歲 男女不限 主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 工作內容：生產手機殼，兩班倒，坐班...
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 儲備主管 職位2024-11-24 -
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劉先生投遞了 桂林鴻鑫辦公服務有限公司 的 平面設計 職位2024-11-22 -
何小姐投遞了 桂林鴻鑫辦公服務有限公司 的 平面設計 職位2024-11-22 -
楊小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2024-11-22
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
