桂林有五險招聘
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桂林 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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普工(兩班倒)
4500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;
3、動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
6、40歲以下。 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等;
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率;
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行;
5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升;
6、負責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力;
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
普工(長白班)
5000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡;
3、動手能力較強,細心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、長白班8:30-20:30;
6、40歲以下。 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗; 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗; 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元1小時前王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
實習(xí)生+3000無責(zé)
3000-6000元1小時前唐女士人事1. 實習(xí)生 職位詳情 免費住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長 公平晉升機制 畢業(yè)時間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學(xué)習(xí)成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的 桂林聚勢信息科技有限公司 立即溝通 -
普工 包裝 組裝 QC 高工價 可預(yù)支
4000-5000元1小時前蔣經(jīng)理HR主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 -
售后服務(wù)工程師
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前李女士HR1. 負責(zé)10kV及以下高、低壓電力電子類無功補償(TSC、SVG等)裝置現(xiàn)場指導(dǎo)安裝調(diào)試工作; 2.負責(zé)1-2項模塊化(非芯片級維修)故障維修工作; 3. 為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn); 4. 有電氣工作經(jīng)驗,能看懂電氣圖紙、原理圖。 -
新廠普工
4000-5000元1小時前封先生招聘專員內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強,全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標,質(zhì)檢 -
文員
3000-4000元1小時前李經(jīng)理20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
化妝助理(植物園金夫人)
2000元1小時內(nèi)吳女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 協(xié)助化妝師做顧客妝造,跟妝補妝,完成拍攝任務(wù)。 職位要求: 18-28歲,零基礎(chǔ)培訓(xùn)上崗; 有化妝基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 熱愛化妝,喜歡學(xué)習(xí)當下熱門妝造,能接受公司考核,有志于成為專業(yè)化妝師; 吃苦耐勞,不懼風(fēng)吹日曬。 -
營業(yè)員(客世界一樓)
2800-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前李小燕人事主要向顧客銷售學(xué)習(xí)機,要求:高中及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團隊合作精神,積極向上 服從安排,服從調(diào)配,23歲到35歲之間,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時間:兩班制,早班10點到18點,晚班14點到22點 -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元1小時前周主管人事經(jīng)理小時工17/小時?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 節(jié)假日日加班35/小時 綜合月薪 4500-6000 年齡18-45歲之間,男女不限 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前趙小姐招聘1、負責(zé)餐廳當值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。 -
電焊工
5000-6000元1小時前于小姐人事員1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當日當月生產(chǎn)任務(wù); 2、20-50歲,身體健康,戶籍不限; 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗,會電焊,會氧割,偶爾有登高作業(yè),無恐高癥; 4、必須有焊工證; 5、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 6、有時候出差到外地項目上班 -
后勤保障員(電工)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。 3、負責(zé)公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負責(zé)配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 5、負責(zé)宿舍施舍的維護工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負責(zé)行政人事部安全工作,安全整改項跟進、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作! 必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
后勤主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等 (2)負責(zé)食堂采購管理 (4)負責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作 (5)負責(zé)員工宿舍管理 (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 (7)協(xié)助其他行政工作 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上 (2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 (3)熟悉行政和后勤工作流程 (4)較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度; 3. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表; 5. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行; 9. 負責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
寒假工短期待遇好小時工
4000-6000元1小時前陸主管主管招寒假工短期 可幫實習(xí)蓋章 工作崗位:組裝,包裝,質(zhì)檢,貼標簽 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機充電器,手機殼,手機電子配件 年齡要求:16-46歲,男女不限 綜合工資5000~7000 工資待遇:17元/小時,做滿10天可預(yù)支 無需體檢 一個月倒一次班,月休4天 包住宿,先吃后扣,6-8人間
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陽先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工(長白班) 職位2024-11-24
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石先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2024-11-24
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趙先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工(長白班) 職位2024-11-24
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