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桂林有五險(xiǎn)招聘

共找到 2000條 桂林 有五險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)準(zhǔn)備和接待服務(wù)工作,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作;
2、負(fù)責(zé)VIP客戶各項(xiàng)接待服務(wù);
3、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷(xiāo)售任務(wù),積級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷(xiāo)售;
3、開(kāi)發(fā)新客戶,跟蹤客戶做好銷(xiāo)售記錄;
4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),提升個(gè)人銷(xiāo)售能力;
5、保護(hù)良好的工作態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、服從公司安排,積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。
二、任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,女生;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng),具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的開(kāi)拓精神;
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
三、崗位福利:
1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)金;
2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門(mén)店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

分割師

3200-4500元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
莫主管
主管
崗位職責(zé): 1、店內(nèi)鮮肉類(lèi)分割銷(xiāo)售、水產(chǎn)類(lèi)宰殺銷(xiāo)售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識(shí),熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無(wú)不良習(xí)慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、身體健康。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 20-45歲 高中以上 超市 批發(fā) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 2、負(fù)責(zé)商品信息以及商品價(jià)格標(biāo)簽的及時(shí)更新; 3、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 4、負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生、設(shè)備、貨品陳列整齊、飽滿; 7、其他門(mén)店臨時(shí)工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類(lèi)...

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 電子商務(wù) 機(jī)械制造 礦產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黎總
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 10人 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
葉先生
人事經(jīng)理
1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求,設(shè)置教學(xué)目標(biāo),制定課程體系大綱 2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計(jì)方法,搭建課程框架,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式,撰寫(xiě)教案、案例庫(kù)、題庫(kù)等配套材料 3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展,更新課程素材 4、建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系,及時(shí)有效評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法 (此崗位可接受兼職)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助完成招生目標(biāo); 2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,通過(guò)電話或者平臺(tái)賬號(hào)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程; 3、接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開(kāi)班工作中協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有新媒體運(yùn)營(yíng)能力有限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
謝小姐
人事
平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是平樂(lè)、資源、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

普工

3000-4000元
桂林-靈川縣 3人 高中以上 裝飾 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 按公司要求及時(shí)完成工作; 2.工作踏實(shí),態(tài)度積極; 3.服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 4.男性,高中以上學(xué)歷,無(wú)不良嗜好;
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專(zhuān)以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測(cè); 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過(guò)程中的檢測(cè)工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過(guò)程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力,能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,并有針對(duì)性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
3小時(shí)前
劉小姐
人事主管
質(zhì)檢 普工 CNC 短期小時(shí)工:19元/小時(shí) 長(zhǎng)期正式工:1990底薪加300餐補(bǔ),平時(shí)加班17,周末22.6,節(jié)假日34,夜班補(bǔ)貼20一天,全勤,+崗位補(bǔ)貼 月工資4500-5500,入職就交五險(xiǎn)一金
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)、...

旅游銷(xiāo)售

2500-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
葉先生
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷(xiāo)售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷(xiāo)售信息的保密; 5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié); 任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;...
桂林-臨桂區(qū) 199人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
趙主管
主管
還要兩個(gè)月過(guò)年啦,做兩個(gè)月臨時(shí)工掙點(diǎn) 要求:16-47歲男女不限 工價(jià): 19元/小時(shí) 需做2個(gè)月,沒(méi)做滿發(fā)18元/小時(shí) 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 自離三個(gè)月以上黑名單可安排 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒 四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人

旅行社操作計(jì)調(diào)

3000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 25-48歲 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
葉先生
人事經(jīng)理
1、設(shè)計(jì)旅游線路,編寫(xiě)行程 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行預(yù)訂 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過(guò)程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 5、與銷(xiāo)售配合,結(jié)清各類(lèi)款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等

餐廳服務(wù)員

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 6人 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、餐具日常護(hù)理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 本科以上 環(huán)保 建筑 市政 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
吳女士
人事
雙休,五險(xiǎn),薪水范圍:6—12萬(wàn)/年,五險(xiǎn),工作餐。

業(yè)務(wù)員

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
唐小萍
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市區(qū),縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、誠(chéng)信勤快負(fù)責(zé); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善...

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