桂林有五險招聘
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2000條
桂林 有五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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C1司機(jī)
4000-8000元
11小時前
李女士人事1.早九晚六，每天工作八小時左右。
2.每月做26天，月休四天，如有事，可請假。
3.每天送貨，倉庫對倉庫。
5.五險，節(jié)假日休。 -
賽爾康17一個小時上六休一全坐班
4700-5500元
12小時前
趙主管主管生產(chǎn)手機(jī)充電器
主要做包裝、組裝、質(zhì)檢、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位
無需經(jīng)驗、不會有帶
招聘要求：16-46歲、身體健康、
上班時間：八點到八點、兩班倒、一個月倒一次、新人優(yōu)先安排白班
住宿：包住宿、水電平攤、6-8人間、有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、面試當(dāng)天安排住宿
吃飯：有食堂提供、刷飯卡吃飯、先吃后扣、一餐4-8塊、豐儉由人 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
11小時前
秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理；
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符；
10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；
11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識。 -
施工安全員
4000-6000元
11小時前
蔣小姐HR一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。 二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預(yù)防為主”的方針。 三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實。 四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。 五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故作出處理和記錄。 六、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 七、參加對工傷事故的調(diào)查、分析... -
電話銷售
3500-10000元
11小時前
蔣女士人事1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，做好名下客戶管理 2、撥打客戶電話，解答客戶牙齒問題并邀約到院 3、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶 -
深科技臨時工19塊一個小時人走賬清
5500-5800元
12小時前
趙主管主管一、內(nèi)容：手機(jī)，手機(jī)殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 需做2個月，沒做滿發(fā)18元/小時 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān)
5000-11000元
12小時前
趙女士人事主管具有同崗位3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗、較強(qiáng)責(zé)任心、較高溝通能力及較好的抗壓能力者優(yōu)先； 福利：五險+股權(quán)分紅+團(tuán)建+下午茶+空調(diào)辦公+年輕化的團(tuán)隊+輕松活躍的辦公環(huán)境 -
小紅書內(nèi)容運(yùn)營
3000-8000元
12小時前
趙女士人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小紅書品牌文案的策劃和撰寫； 2.負(fù)責(zé)小紅書的日常內(nèi)容維護(hù).管理.粉絲互動.話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度； 3.負(fù)責(zé)尋找.維護(hù)達(dá)人KOL和素人進(jìn)行溝通合作； 4.負(fù)責(zé)小紅書矩陣相關(guān)推廣文案的輸出和把控，如小紅書達(dá)人稿件審核，不斷優(yōu)化營銷文案腳本以及盡量避免違規(guī)； 5.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的整理和歸納。 任職資格： 1.有小紅書內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗（小紅書深度使用者）； 2.熱愛文字，了解小紅書生態(tài)，了解基本的AI文字創(chuàng)作； 3.內(nèi)容為餐飲行業(yè)，洞悉該行業(yè)客戶特性，愛好美食； 薪資待遇： 試用期：底薪+提成 轉(zhuǎn)正：3000~3500底薪+高額提成 福利：空調(diào)辦... -
招商顧問（電話銷售）
3000-8000元
12小時前
趙女士人事主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元
12小時前
趙女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺； 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； ... -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
11小時前
黎總總經(jīng)理1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃，新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等； 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)意強(qiáng)，能撰寫符合市場需求的軟文，善于制造熱點； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析，了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式； 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音，快手等平臺運(yùn)營； -
招聘專員
3000-4000元
12小時前
趙女士人事主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實習(xí)生招聘，進(jìn)行簡歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關(guān)文檔及流程； 3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜； 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗，餐飲、電商運(yùn)營板塊資源庫經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 4. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力； -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。 1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立，實施項目重大風(fēng)險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動實施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審； 2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管... -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
12小時前
陳經(jīng)理招聘顧問5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險一金 -
財務(wù)部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
12小時前
陳經(jīng)理招聘顧問面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 -
會計助理
2000-2500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
12小時前
行政助理行政助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通，開發(fā)票，核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票； 2、協(xié)助主辦會計打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會計相關(guān)異常等； 4、交接賬本，協(xié)助主辦會計的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會計交代的其他事情。 崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng); 3、會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財務(wù)知識，有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）
3000-5000元
11小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
前臺主管
3500-6000元
11小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
12小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：肯尼亞 崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作； 任職要求： １、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機(jī)通訊等相關(guān)專... -
物流送貨員
5000-12000元
11小時前
開心果就業(yè)經(jīng)理1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸，只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得（包吃?。?4. 早八晚六，月休兩天
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唐先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運(yùn)物流中心(個體工商戶) 的 C1司機(jī) 職位2024-11-25 -
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江小姐投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問（電話銷售） 職位2024-11-24 -
侯先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)信運(yùn)物流中心(個體工商戶) 的 C1司機(jī) 職位2024-11-24 -
唐先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招聘專員 職位2024-11-23
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
