桂林有五險招聘
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桂林 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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環(huán)保報告編制員
4000-6000元2024-11-25趙女士人事環(huán)境影響評價報告,環(huán)保驗收,環(huán)境應急預案,排污許可等編寫工作。
視能力情況,薪資待遇可面談。
環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-25張先生人事工作內容:
1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。
2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25HR崗位職責:
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結;
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質;
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25閔女士人事主管廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項資助補貼,享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策; 2.提供優(yōu)秀的科研團隊、充足的科研經(jīng)費、科研場地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優(yōu)秀者上不封頂; 4.繳納五險一金 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元2024-11-25李女士人事:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天 薪資:無責底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉正購買五險, -
技術部經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力; 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行; 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度; 5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù),做出相應的工作安排; 6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結果; 7、按時完成公司領導交辦的工任務。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
嵌入式(單片機)軟件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25閔女士人事主管崗位職責: 1、主要負責基于單片機產(chǎn)品的程序設計與開發(fā); 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與方案設計; 3、負責現(xiàn)有產(chǎn)品軟件的升級迭代與維護; 4、負責相關技術文檔編寫。 任職要求: 1、計算機、電子信息工程等相關本科學歷,有1年以上相關工作經(jīng)歷; 2、熟練掌握C/C++的編程基礎; 3、具備LPC2138/STM32等其中一種單片機編程經(jīng)驗; 4、使用過RS232、RS485、I2C等通訊協(xié)議,對其原理需要有一定的基礎; 5、掌握數(shù)字電路和模擬電路基礎知識和相關常識,懂電路原理者優(yōu)先; 6、具有上位機設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、工作態(tài)度端正,動手能力強,有責任心。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
電力施工員
3500-4000元·13薪2024-11-25謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術文件,現(xiàn)場管理電力及機電設備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調試電力、機電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設計圖,編寫工藝技術文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電工
3000-3500元2024-11-25謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機柜,通過電腦調試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場安裝電氣機柜。 要求: 男,中專以上文化,熟悉計算機常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進行裝配焊接,熟練裝配電氣機箱,能出差現(xiàn)場調試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25吳小姐招聘1、根據(jù)車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務; 2、按車間機器設備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、每天檢查設備運行情況,并做好設備、車間環(huán)境日常清潔工作; 4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內; 5、領導交辦的其他事務等 1、年齡40歲以下,僅限女性 2、初中以上學歷;視力好,手腳靈活、能吃苦; 3. 可以適應兩班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30。 -
形象禮賓員
3500-4000元2024-11-25唐麗萍招培專員1.負責園區(qū)的車輛管理工作,對車輛進出、行駛和停放進行管理,確保道路暢通、按規(guī)定停車; 2.負責來訪人員在園區(qū)內的觀光車接送工作; 3.負責禮賓亭的站崗工作。 男性,身高不低于175cm,退伍者優(yōu)先。 -
保潔工
3000-4000元2024-11-25封先生招聘專員工作職責: 負責車間過道、樓道、窗戶、護欄、電梯、綠植等公共區(qū)域維護,衛(wèi)生間、茶水間等清潔,廢品搬運 任職要求: 1.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞 3.服從領導安排 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25閔女士人事主管申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
工藝工程師
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
2024-11-25張穎人事主管崗位職責: 1、分析設計部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設計 2、完成新工藝、流程和新材料的導入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進行工程試驗數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術報告,制定作業(yè)指導書 崗位要求: 1、本科學歷,機械類專業(yè)。 2、有2年以上機械工藝實操經(jīng)驗。 3、有一定的鉆研精神,吃苦耐勞。 -
VOCs操作工
3000-4000元2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.在生產(chǎn)過程中加強檢查,保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運行; 2.認真做好VOCs系統(tǒng)的維護保養(yǎng)及按SOP操作,保證安全環(huán)保生產(chǎn); 3.在日常生產(chǎn)過程中認真做好VOCs系統(tǒng)的相關操作和記錄; 4.及時了解VOCs治理情況,及時調整相關參數(shù); 5.完成上級交辦的其他任務。 任職條件: 1.中專及以上學歷,年齡20-45歲,能接受倒班。 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解... -
采購(日語)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25閔女士人事主管1、熟練使用相應的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關模塊; 2、熟悉物流管理業(yè)務流程; 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調能力及書面表達能力; 4、具有邏輯思維強、細心嚴謹、責任感強、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調能力好; 5、具備市場調查、收集和分析的能力,精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計,具備一定的分析能力; 6、了解合同法有關知識 ; 7、熟悉光通訊行業(yè)知識的優(yōu)先; 8、需懂日文,并可以流利的口語交流。 -
能源管理工藝技術員
5000-8000元2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.熟悉掌握公用系統(tǒng)的操作(暖通凈化空調系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機組等公用設備); 2.設備操作SOP文件的起草,修訂以及升版; 3.負責公用系統(tǒng)偏差調查及整改跟蹤; 4.熟悉GMP,能獨立應相關審計檢查; 5.負責公司能源生產(chǎn)設備、設施及能耗設備的能效管理; 6.負責公司能源體系建設及節(jié)能項目退靜。 任職條件: 1.3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護保養(yǎng)經(jīng)驗,熟悉GMP設施公用系統(tǒng)管理及能源管理; 2.本科及以上學歷。
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