桂林有五險招聘
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桂林 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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純工價19/h離職人走帳清
3700-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25楊主管招聘主管手機廠大量招聘小時工,寒假工,免費體檢
主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
【臨時工純工價17塊一個小時】綜合薪資4500~6000
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金
首月180餐補跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松,管理人性化。
上六休一,八點對八點,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項]住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
面試時間;上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片 -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25楊主管招聘主管工作內(nèi)容:光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作
普工要求:18-40歲,長白班
工作時間: 8:30-20:10(中間休息1小時50分)
薪資福利:4000-5500元;
臨時工16元一個小時 轉(zhuǎn)正之后繳納社保
正式工:底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(0-500)+全勤獎100元;
加班工資:平時1.5倍17/小時,周末2倍22/小時,法定節(jié)假日3倍核算33/小時;
公司提供食堂,3.5元一餐,先吃后扣,不吃不扣,不提供住宿,不體檢,上班可以帶手機
每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?!
工資可發(fā)微信 可代發(fā)他人銀行卡
面試需要帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸的照片
節(jié)假日正常放假 -
工廠成本會計(工作地點:臨桂)
3500-4000元2024-11-25賈女士人事部1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
有食品成本核算經(jīng)驗優(yōu)先考慮! -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
儀表工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2024-11-25呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25呂先生人力主管負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等 -
售后客服
3500-4500元2024-11-25王經(jīng)理人事主要是用微信處理公司代理商的各種售后問題,以及朋友圈發(fā)圈,需會寫一些簡單的朋友圈文案。 【任職要求】: 1、要求做事積極主動,處事靈活,細(xì)心有耐心; 2、善于溝通,語言表達(dá)清晰; 3、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神 該客服崗不含銷售性質(zhì)! 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 , 統(tǒng)一禮拜天休息,周單休的 -
景區(qū)園林管理維護(hù)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-25潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、電知識,動手能力較強 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。 -
辦公室文員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-25潘春秀人事專員【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常文件的整理、歸檔和管理工作,確保文檔的準(zhǔn)確性和及時性。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù) -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)纂寫合同協(xié)議等重要文件 - 支持團(tuán)隊成員完成其他臨時性或輔助性工作,提高工作效率。 - 使用辦公軟件(如Word、Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、表格制作等工作。 【任職要求】 - 具備良好的中文讀寫能力,能夠熟練操作常用辦公軟件。 - 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的責(zé)任心和時間管理能力。 - 有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能妥善處理日常事務(wù)。 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠以積極的態(tài)度面對日常工作中的各種情況。 -
美工
4000-6000元2024-11-25王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)廣告宣傳品的設(shè)計(海報、宣傳冊、產(chǎn)品廣告) 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成活動的策劃及執(zhí)行工作 3、具有活躍的創(chuàng)意思維、一定的美術(shù)功底、一定的視覺表現(xiàn)力、能根據(jù)目標(biāo)完成不同風(fēng)格海報設(shè)計 4、具有一定的文案功底,能夠獨立完成海報設(shè)計 5、投遞簡歷時請?zhí)峁┰O(shè)計作品 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,責(zé)任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25凌小姐主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作; 2、負(fù)責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
跟單文員
3000-4500元2024-11-25黃女士人事行政專員、懂基本電腦操作,具備良好的客戶服務(wù)意識; 工作時間: 8:30-17:40,午休1小時 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一1天,過年放半個月左右假); 月薪:3000-4500元、五險、 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2024-11-25黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強,溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。
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龔女士投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2024-11-25
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蔣先生2024-11-25
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蔣女士投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 跟單文員 職位2024-11-25
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