桂林游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘 logo

桂林游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月桂林游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為3052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)游戲運(yùn)營(yíng)專員游戲運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-12
廖光海
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解用戶需求,吸引目標(biāo)用戶;
2、通過(guò)游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運(yùn)營(yíng)的200+款手機(jī)游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運(yùn)營(yíng)模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),看好行業(yè)前景,熱愛(ài)游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí),以用戶滿意為準(zhǔn)則;
3、性格開(kāi)朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),具備樂(lè)于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無(wú)責(zé)任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團(tuán)建(根據(jù)業(yè)績(jī)公司每個(gè)月舉行競(jìng)技游戲+籃球+轟趴+聚會(huì)+聚餐+釣魚等活動(dòng))
4.各類獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動(dòng),豐富員工生活,快樂(lè)工作是我們的文化準(zhǔn)則
崗位發(fā)展空間:
培訓(xùn):公司免費(fèi)為員工提供入職培訓(xùn),包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。
晉升渠道:游戲運(yùn)營(yíng)專員→游戲運(yùn)營(yíng)主管→游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→游戲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理→分公司CEO

手游推廣專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-信和書香居 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:80
2024-12-12
廖光海
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解用戶需求,吸引目標(biāo)用戶;
2、通過(guò)游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運(yùn)營(yíng)的200+款手機(jī)游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運(yùn)營(yíng)模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),看好行業(yè)前景,熱愛(ài)游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí),以用戶滿意為準(zhǔn)則;
3、性格開(kāi)朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),具備樂(lè)于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無(wú)責(zé)任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團(tuán)建(根據(jù)業(yè)績(jī)公司每個(gè)月舉行競(jìng)技游戲+籃球+轟趴+聚會(huì)+聚餐+釣魚等活動(dòng))
4.各類獎(jiǎng)金(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動(dòng),豐富員工生活,快樂(lè)工作是我們的文化準(zhǔn)則
崗位發(fā)展空間:
培訓(xùn):公司免費(fèi)為員工提供入職培訓(xùn),包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。
晉升渠道:游戲運(yùn)營(yíng)專員→游戲運(yùn)營(yíng)主管→游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→游戲運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理→分公司CEO
約 2 個(gè)崗位

桂林游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林游戲運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 29.4%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 23.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    5.9%
桂林游戲運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
桂林游戲運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。

桂林 游戲運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品海外運(yùn)營(yíng)日常工作、日常游戲相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析
2、及時(shí)反饋玩家遇到的問(wèn)題,包括問(wèn)題回復(fù)、問(wèn)題解決跟進(jìn)、建議匯總
3、有效安排協(xié)調(diào)游戲的接入和提交
4、上級(jí)的指導(dǎo)下,與國(guó)外平臺(tái)進(jìn)行溝通

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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