1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林游戲用戶運營專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林游戲用戶運營專員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多游戲用戶運營專員游戲用戶運營專員用戶運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲運營專員
3000-5000元2025-02-04廖光海崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解用戶需求,吸引目標用戶;
2、通過游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運營的200+款手機游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運營模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對游戲行業(yè)有一定認識,看好行業(yè)前景,熱愛游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識,以用戶滿意為準則;
3、性格開朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無責任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動)
4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團隊獎金、年終獎及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準則
崗位發(fā)展空間:
培訓:公司免費為員工提供入職培訓,包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識等培訓。
晉升渠道:游戲運營專員→游戲運營主管→游戲運營總監(jiān)→游戲運營總經(jīng)理→分公司CEO -
手游推廣專員
3000-5000元2025-02-04廖光海崗位職責:
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解用戶需求,吸引目標用戶;
2、通過游戲內(nèi)的聊天和微信等軟件的聊天推廣公司運營的200+款手機游戲;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護良好的客戶關(guān)系;
4、執(zhí)行公司特色化游戲運營模式,提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、對游戲行業(yè)有一定認識,看好行業(yè)前景,熱愛游戲;
2、具備良好的服務(wù)意識,以用戶滿意為準則;
3、性格開朗,具備良好的與人溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、善于總結(jié)經(jīng)驗,具備樂于挑戰(zhàn)、不服輸?shù)木瘢?br /> 崗位福利:
1.無責任底薪2000+
2.提成按月結(jié)算最低25%
3.每月公司團建(根據(jù)業(yè)績公司每個月舉行競技游戲+籃球+轟趴+聚會+聚餐+釣魚等活動)
4.各類獎金(根據(jù)個人業(yè)績,團隊業(yè)績發(fā)放個人獎金、團隊獎金、年終獎及分紅)
5.每周日休1天,年休假(7-15天),法定節(jié)假日照常休假
不定期舉辦各類活動,豐富員工生活,快樂工作是我們的文化準則
崗位發(fā)展空間:
培訓:公司免費為員工提供入職培訓,包括規(guī)章制度、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)知識等培訓。
晉升渠道:游戲運營專員→游戲運營主管→游戲運營總監(jiān)→游戲運營總經(jīng)理→分公司CEO
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林游戲用戶運營專員招聘最新投遞
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袁先生投遞了 佛山市夢至網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 游戲運營專員 職位2025-02-02
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袁先生投遞了 佛山市夢至網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 手游推廣專員 職位2025-02-02
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桂林用戶運營招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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14.3%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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高中7.1%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,高中占7.1%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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1-3年21.4%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占21.4%。