1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林原材料采購招聘
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桂林 原材料采購 招聘
職位。好工作,上桂聘
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原材料文員,審核物流文員
2900-3500元2小時前劉海明法人原材料文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用;有使用ERP經(jīng)驗、倉管經(jīng)驗、下采購單經(jīng)驗、工廠會計經(jīng)驗優(yōu)先)
1,原材料訂購(erp系統(tǒng)操作)。
2,根據(jù)公司成品銷售情況,核算原材料需求量。
3,原材料賬單核對。
4,原材料分類匯總。
5,原材料出入庫。
6,使用貨運幫軟件或其它方式調(diào)車。
審核物流文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗、工廠會計經(jīng)驗優(yōu)先)
(快遞+物流+整車)
1,快遞賬單核對。
2,核算各快遞、物流匹配,(成本控制)。
3,調(diào)整各物流匹配方式,系統(tǒng)自動匹配訂單。(erp物流匹配)
4,人工拆分訂單與分倉操作。
5,核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。
工作時間:上午:8:30-12:00, 下午:13:00-17:30 (8小時)
或者 :上午:9:00-12:00, 下午:13:00-18:00 (8小時)
一周休一天,招全職文員
前期學(xué)習(xí)需要在興安縣城廠里學(xué)習(xí)7-15天。 (看個人學(xué)習(xí)進(jìn)度)縣城免費包吃住。 后期一個月去縣城1-3天(大概1-2次) -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況;
4、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報;
5、參加采購物資的驗收和驗證,原材料樣品抽驗。
6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
會計
3000-4000元2024-11-22黃科長1、遵守《會計法》,加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng),依法開展會計工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的會計核算工作,從審核產(chǎn)品、半成品銷售發(fā)票、單價開始至編制產(chǎn)品銷售利潤明細(xì)表,計算產(chǎn)品銷售稅金全過程的會計核算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、自制半成品、產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款等明細(xì)帳的記帳。及時對存貨進(jìn)行核對,做到帳實、帳帳和帳表三相符。
4、加強(qiáng)往來帳目的管理,能及時提供客戶的貨款資料,協(xié)同銷售人員催收貨款,加速資金回籠。
5、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品銷售費用結(jié)算業(yè)務(wù),及時核算銷售部經(jīng)營成果。
6、負(fù)責(zé)計算和辦理繳納各種稅金及專項應(yīng)交款業(yè)務(wù),編制與之相關(guān)的財務(wù)會計報表。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫做好會計業(yè)務(wù)。
8、協(xié)助主辦會計編制會計報表,年終負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款明細(xì)表。
9、負(fù)責(zé)原材料、燃料、外購件的會計核算工作,對材料儲備資金(庫存資金、原材料款支付)進(jìn)行控制、監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)原材料、材料采購、材料成本差異、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等明細(xì)帳的記帳。
11、負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)行核對,做到帳實、帳帳和帳表三相符,加強(qiáng)往來帳目的管理,及時與供應(yīng)商核對帳目,安排材料款清償,加快資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效果。
12、負(fù)責(zé)辦理在途材料、暫估材料和委托加工材料業(yè)務(wù)、避免原材料損失。
13、負(fù)責(zé)報銷材料采購經(jīng)費,及時清理催收材料采購借款和預(yù)付款。
14、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改和按時分配材料價格差異,督促倉庫定期盤點實物。
15、完成部門臨時交辦的任務(wù)。 -
采購管培生
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22王女士HR1、原材料的采購; 2、基地種植情況的掌握及分析; 3、協(xié)助客戶做好基地進(jìn)行各種審核任務(wù),幫助完成審核并做好記錄; 4、根據(jù)審核要求落實供應(yīng)商方面的資料收集; 5、成上級交辦的其他工作。 -
采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-19曹女士崗位職責(zé): 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 -
倉庫主管
5000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量; 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部; 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部; 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境
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劉小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-24
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崔小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-11-23
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陶先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-11-23
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蒙先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-22
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李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-22
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 采購管培生 職位2024-11-21
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桂林 采購專員/助理招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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50.7%3K
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27.7%4K
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6.1%5K
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6.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專6.1%
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大專41.2%
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本科6.8%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占6.1%,大專占41.2%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.9%
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3-5年1.4%
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5-10年0.7%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.9%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。