1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
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552條
桂林 員工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場運營
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士HR1、負責(zé)視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫工作;
2、負責(zé)公司內(nèi)部公眾號、視頻號的視頻上下架管理；
3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放；
4、負責(zé)節(jié)假日活動的策劃與執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動；
5、配合公司進行各類營銷活動宣傳。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上市場運營工作經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點，并有制造網(wǎng)絡(luò)熱點話題的創(chuàng)新思維
工作時間：8:50-18:00,單休
崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等。 -
七星區(qū)客世界送餐員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團建聚餐
2024-11-20
盧宣蓉人事主管站點旁邊的商圈（商圈指是你的配送范圍，一般在2-3公里以內(nèi)），系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里，很簡單易操作，剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線（一周后就是老員工）.我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇，因為他區(qū)別于其他行業(yè)，做銷售你得有人脈，有關(guān)系，才可以賺錢，在廠里你得加班，熬時間，熬資歷才會有不錯的工資，但是在咱們上班時間很自由，配送員工資哪怕是個月，只要別人在送單，你也在送，那你得工資正常就會達到10000左右，甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊，我們一直在招募騎手送餐員，所以歡迎兄弟們加入。
工作地點：桂林站點就近分配或自選安排
歡迎您的加入——這是一個發(fā)展廣闊的平臺！
一、任職要求
1、男/女不限,身體健康(健康證)，無不良嗜好，無犯罪前科。
2、工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;
3、會騎電動車，會用導(dǎo)航，微信,可自備車，無車均可提供租車。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資 單量提成 福利津貼 保險等
1、固定單價制
高溫補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細補貼以站點為準(zhǔn)）
初期干：4000-6000
好好干：6000-8000
努力干：8000-10000以上
別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算
三、工作時間：6-8小時左右。
四、員工福利
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，節(jié)假日公司都會聚餐狂歡，團結(jié)一心的人文文化，這就是你的第二個家！ -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-20
劉女士行政人事一、崗位說明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理，還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài)，定期整理并編輯行業(yè)報告，為內(nèi)部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。
2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家，進行采訪，并整理采訪內(nèi)容，形成有價值的文稿。
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事，確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象，通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景：要求高中及以上學(xué)歷。
2.語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進行溝通。
3.技能要求：熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件，以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì)：具有強烈的責(zé)任心，能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力：對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說明
1.非銷售崗，零銷售壓力。
2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，支持員工快速成長。
3.室內(nèi)辦公，無需外出。4.上班時間：8小時制，上午8點30分-下午6點30分，午休2小時。 -
人事專員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及管理； 2、負責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理，健全內(nèi)部員工檔案并予以管理 …… ； 3、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等； 4、負責(zé)部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理：離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等，并協(xié)助進行勞動關(guān)系方面制度的制定和完善 -
電子廠華為長期工
4500-5500元
2024-11-20
陸主管主管夜班補貼:20元/晚 恒溫工廠，環(huán)境舒適，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 工作時間：兩班倒，一周休一天。 -
店長
4500-8000元
2024-11-20
譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)； -
深科技臨時工19塊一個小時人走賬清
5500-5800元
2024-11-20
趙主管主管工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
2024-11-20
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-20
唐女士人力資源按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客熱情有禮，服務(wù)周到。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
科創(chuàng)普工
4000-5000元
2024-11-20
李主管銷售主管工資待遇:4000-5000,白班15元/小時，夜班16元/小時,夜班補貼10元/晚，包住，包晚餐，員工餐3元/餐。月休四天。 -
短期寒假工
4000-5500元
2024-11-20
趙主管主管招聘年前短期工、寒假工、長期工、有意向的歡迎主動開聊哦 過年放假7-10天 一、工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 二、招聘崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢、開機、打包、貼標(biāo)簽、拔線等崗位、 無需經(jīng)驗、不會做老員工手把手教學(xué) -
餐廳主管
3500-5000元
2024-11-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元
2024-11-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作 -
年前短期臨時工19一個小時人走賬清
4500-6000元
2024-11-20
趙主管主管自離三個月以上黑名單可安排 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
長白班短期工
4500元
2024-11-20
趙主管主管招聘年前短期工、寒假工、長期工、有意向的歡迎主動開聊哦 過年放假7-10天 一、工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 二、招聘崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢、開機、打包、貼標(biāo)簽、拔線等崗位、 無需經(jīng)驗、不會做老員工手把手教學(xué) -
年前短期工人走賬清
4500元
2024-11-20
趙主管主管自離三個月以上黑名單可安排 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人 -
最新電子廠普工
3800-5000元
2024-11-20
趙主管主管桂林陽天特種設(shè)備 員工工價：14元/H 特大好消息、 四季如春、全新電梯、（廠內(nèi)）空宿舍、大房間4-6人間，自由結(jié)合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。 -
餐飲門店經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-20
農(nóng)梅香1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負責(zé)門店日常管理 3.負責(zé)門店員工培訓(xùn)，樓面服務(wù)接待 薪酬待遇： -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-20
玉圭園1、全面負責(zé)餐飲部的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、負責(zé)制訂本部門各項管理制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并檢查落實到位。 …… 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程，做好餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作，負責(zé)餐廳工作人員調(diào)配，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。 …… 8、制訂員工培訓(xùn)計劃，配合有關(guān)部門對餐廳員工進行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。 9、做好餐廳使用物品的管理工作，提高使用率，降低物料消耗，減少浪費。 …… 11、了解和掌握本部門員工的思想狀況，做好思想工作，保持員工的穩(wěn)定。 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 職位招聘1人
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員營銷員工客服員工餐飲員工員工組長培訓(xùn)員工關(guān)系專員電商員工全職員工員工關(guān)系管理物流員工水吧員工后勤員工人事員工關(guān)系店面員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師員工食堂廚師洗衣房員工員工餐廳廚師員工專員前廳部員工生鮮員工員工餐廳廚師長銷售部員工收貨員工員工餐廳主管室內(nèi)設(shè)計員工裝卸員工兼職員工烘焙員工員工關(guān)系負責(zé)人員工關(guān)系賣場員工員工餐廳廚工員工餐廳幫廚員工餐廳服務(wù)員普工普工普工工人普通操作工操作工普工操作工生產(chǎn)車間坐班小時工兩班倒白班普工普工白班工廠車間生產(chǎn)手工活手工臨時工電子廠生產(chǎn)組裝貼標(biāo)簽普工小時工小時工普工殘疾人普工坐班坐班普工大量招普工臨時工普工普工臨時工車間普工
桂林員工招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-20 -
李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-20 -
李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-20
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朱小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 長白班短期工 職位2024-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-19 -
王先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-18
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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6%2K
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31.5%3K
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49.5%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.1%
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初中9%
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高中3.4%
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中專2.6%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.1%，初中占9%，高中占3.4%，中專占2.6%，大專占0.8%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5.7%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
