1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年2月桂林員工最新招聘，七星區(qū)185條臨桂區(qū)139條，平均工資約為4052元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工普工操作工小時工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林深科技正式工
4500-6000元
2025-02-10
尤主管主管廠區(qū)直招！臨桂華為深科技最高享2500元的入職獎勵！
【招聘要求】
男18-45，女18-40
【獎勵須知】
第一次入職深科技的正式員工享2000元的獎勵！
【薪資福利】
1：綜合底薪：2270-2470元/月，綜合月薪：4500-5500元/月
2：入職可享免費住宿、宿舍環(huán)境優(yōu)，上床下桌大學式公寓宿舍。自有食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期健康體檢、一元門診等多項津貼福利。
【工資內(nèi)容】
主要生產(chǎn) ：手機殼，充電器，數(shù)據(jù)線 等電子產(chǎn)品！ 手工活，做事簡單！ -
員工餐廳主管
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 月休8天
2025-02-10
趙女士崗位職責：
1.負責監(jiān)管員餐廚房的日常運轉
2.負責制定每周菜單和采購訂單
3.負責員餐的成本控制
4.與下屬在所需食品預算和質量控制上進行溝通
5.控制每日采購食品的質量和數(shù)量
6.與員餐助理或主管合作對員工口味進行調查以便提高食物質量
7.監(jiān)督供貨商
8.負責員工餐廳技巧的培訓
9.保證員餐設備和用具的衛(wèi)生
10.領導安排的其它需要處理的事情。 -
法務助理
3000-4000元
2025-02-10
嚴小姐總經(jīng)理助理1、管理法務檔案。
2、對接各有關單位及律師等，完成公司交代的各項工作目標。
3、分管領導交辦的各項工作。
4、五官端正，形象氣質佳。
我們希望招聘有職業(yè)道德，品行端正且有責任心的員工，這是多年來公司堅持的用人標準，我們認為上述品質是團隊開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗，學歷非硬性標準，但不接收實習生或者對自身沒有清晰認知的人員。雙休基本不加班，企業(yè)氛圍良好，歡迎您的加入！ -
市場銷售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
余老師人事可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐 …… 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 …… 在超卓學術，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
跟單文員/銷售內(nèi)勤/業(yè)務跟單（周末雙休）
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
余老師人事可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業(yè)余豐富：不定期舉行員工聚餐 …… 人才是企業(yè)最寶貴的資源，企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。 …… 在超卓學術，我們提倡“德才兼?zhèn)?，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業(yè)原則，追求企業(yè)與員工共同發(fā)展，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果，歡迎加入超卓大家庭 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2025-02-10
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10
尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ -
聘人事助理
3000-6000元
2025-02-10
經(jīng)理經(jīng)理選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 -
街舞老師Hiphop
3000-5000元
2025-02-10
曹老師人事總監(jiān)崗位福利：五險+工齡工資+生日福利+工齡假+不定期員工禮品+員工子女培訓+提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-10
戴先生HR提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作 …… ，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 -
建筑設計主任設計師
6000-10000元·14薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-02-10
吳女士人事條件：全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱,5年以上建筑設計工作經(jīng)驗；有較強的方案構思與策劃能力；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范；能全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)的審核、協(xié)調與處理; 能協(xié)調各相關專業(yè)的溝通協(xié)作工作，吃苦耐勞、有較強的責任心。 薪水范圍：8—15萬/年，五險、雙休。 -
室內(nèi)設計師
4000-7500元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2025-02-10
吳女士人事崗位職責： 室內(nèi)裝飾設計專業(yè)負責，提供優(yōu)質的公裝設計方案和匯報；為項目提供全過程咨詢及施工服務。 任職資格： 裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)；熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件；能獨立完成設計方案、初步設計、施工圖設計；精通公裝施工工藝和熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn)場進行指導；具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識；嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心；具有良好的工作習慣和計劃條理性。 雙休，五險，年薪5～8萬元。 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元
2025-02-09
劉彬經(jīng)理人20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比 福利待遇： 1、社會保險（五險一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展 …… 公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢想，有所發(fā)展！ -
市場推廣專員
4000-9000元
2025-02-09
劉彬經(jīng)理人*薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓 …… (兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2025-02-09
劉彬經(jīng)理人5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用） 工作時間:8小時工作制（8
桂林相關熱門崗位
普工操作工小時工員工員工培訓生產(chǎn)員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工培訓員工關系專員全職員工客服員工員工組長餐飲員工員工關系管理電商員工員工關系專員/主管店面員工員工專員物流員工銷售部員工兼職員工員工餐廚師人事員工關系后勤員工員工食堂廚師員工餐廳主管前廳部員工賣場員工生鮮員工員工餐廳廚師長員工餐廳服務員平面設計員工洗衣房員工員工餐廳廚師室內(nèi)設計員工收貨員工烘焙員工員工食堂幫廚員工餐幫廚員工關系hr員工活動專員普工普工普工操作工普通操作工生產(chǎn)工人普工操作工車間坐班兩班倒工廠車間生產(chǎn)小時工手工手工活貼標簽臨時工電子廠生產(chǎn)組裝殘疾人普工小時工小時工普工白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工操作人員生產(chǎn)制造電子廠普工殘疾人崗位普工電子廠
桂林員工招聘最新投遞
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劉女士2025-02-21 -
莫小姐2025-02-21 -
熊小姐2025-02-21 -
楊小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 高新京東擴展+住宿 職位2025-02-20 -
莫小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務助理 職位2025-02-20 -
宋小姐2025-02-19
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.3%，初中占8.4%，高中占3.2%，中專占2.2%，大專占0.8%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占5.3%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
