1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年2月桂林員工最新招聘，七星區(qū)183條臨桂區(qū)152條，平均工資約為4052元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工普工操作工小時工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
尤主管主管長城開發(fā)大量招聘！
員工單價:24/小時含餐補
6000/7000??
保險0.3/小時。廠區(qū)直接發(fā)放工資。
知名國企，環(huán)境一流，廠區(qū)/廠房/宿舍堂一流設(shè)施，一流環(huán)境，兩班倒，
??????坐班普通工衣
主要做電子產(chǎn)品，?? 手機配.無人機。
工時很多，月實際工時
280-330H
??????年齡:16-48歲，。男女不限。免費體檢。
各種福利待遇優(yōu)厚，好企業(yè)，特別適合農(nóng)民工做，流失率小！穩(wěn)定壓倒一切！
工作地點：東莞虎門
感興趣的請投遞簡歷 -
質(zhì)檢、輕松坐班
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
尤主管主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時工、短期工、實習(xí)生，免費包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資
臨時工臨時工17元一個小時 、 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補打進廠牌里 ，包住宿
包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資）
1、底薪：2270，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。
2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。
3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月
二、、招工要求
1、，16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶
三、免費食宿（包吃包住）
1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有：吸煙區(qū)，休息間
2、車間有中央空調(diào)，坐著上班，穿普通工衣上班
3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室 -
美團配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
3小時前
鄧女士人事經(jīng)理站點直招不收費，切勿輕信第三方！！
【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試，保證零門檻入職！
入職有老員工帶手把手教使你快速上手！
資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資，收入穩(wěn)定！
任職要求:
1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好;
2.經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限;
3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導(dǎo)航。
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??！
現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
崗位晉升：
-騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利)
-組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵)
桂林工作地址:桂林各大城區(qū) -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
3小時前
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
3小時前
王先生人事hr(不熟悉路線者，有老員工帶，教學(xué)，外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現(xiàn)人生理想。 -
外賣吃得苦 工資你做主
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖女士人事、男女不限，學(xué)歷不限，無案底； 2、自備電動車或者摩托（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會使用手機導(dǎo)航（騎手APP自帶導(dǎo)航路線）； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶 -
外賣員
4000-8000元
- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 新人獎勵
4小時前
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量 -
美團騎手（可就近安排！）
4000-9000元
- 加班補貼
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4小時前
廖女士人事新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué)，教會為止，管理團隊協(xié)助解決各種問題! -
美團配送員
4000-8000元
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- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖女士人事、男女不限，學(xué)歷不限，無案底； 2、自備電動車或者摩托（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會使用手機導(dǎo)航（騎手APP自帶導(dǎo)航路線）； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶 -
生鮮店店長
3500-4500元
4小時前
伍女士人事行政主管監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
皇家騎士
4000-8000元
4小時前
廖女士人事能接受風(fēng)吹日曬，下雨天必須出勤，不怕辛苦；無需經(jīng)驗，新人入職有老員工帶，上手快，無需擔(dān)心；需辦理健康證； 【工作時間】：排班制，早十晚八（中間有吃飯休息時間，接受夜班的優(yōu)先）， 閑暇時間可自由安排（ -
質(zhì)檢
5100-6000元
5小時前
張主管招聘主管剛進廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇： 臨時工: 17-22/小時，月綜合工資5500--6500元，可做短期，也可做長期，自由安排。 -
包裝工簡單容易輕松上手
5300-6500元
5小時前
張主管招聘主管5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假 等; 2、做六休一，月休四天，周日單休。 -
操作工包吃住
5300-6500元
5小時前
張主管招聘主管5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假 等; 2、做六休一，月休四天，周日單休。 -
組裝工坐班工作簡單
5200-6000元
5小時前
張主管招聘主管5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假 等; 2、做六休一，月休四天，周日單休。
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員營銷員工客服員工全職員工員工組長員工關(guān)系管理餐飲員工電商員工員工關(guān)系專員/主管員工專員物流員工店面員工后勤員工員工餐廚師兼職員工銷售部員工賣場員工員工食堂廚師人事員工關(guān)系員工餐廳主管生鮮員工員工餐廳服務(wù)員前廳部員工平面設(shè)計員工洗衣房員工員工餐廳廚師室內(nèi)設(shè)計員工收貨員工員工餐廳廚師長烘焙員工員工食堂幫廚員工餐幫廚普工普工普工操作工普通操作工工人生產(chǎn)普工操作工車間坐班兩班倒工廠小時工車間生產(chǎn)手工手工活貼標簽臨時工電子廠殘疾人生產(chǎn)組裝普工小時工小時工普工白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工電子廠普工普工電子廠殘疾人崗位電子廠操作工電子廠工人
桂林員工招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 普工 職位2025-02-16 -
文先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工包吃住 職位2025-02-16 -
文先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 普工 職位2025-02-16
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馮先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團配送員 職位2025-02-16 -
陸小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 普工 職位2025-02-15 -
王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-02-14
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.3%，初中占8.4%，高中占3.2%，中專占2.2%，大專占0.8%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占5.3%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
