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桂林員工關(guān)系負責人招聘

共找到 1條 桂林 員工關(guān)系負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘

辦公室主任

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 35-45歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
林主任
辦公室主任
1、起草公司各項規(guī)章制度,負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。;
2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。
3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。
4、負責管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)
5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策
6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正;
7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程;
3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,
約 1 個崗位

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桂林 人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    5K
  • 54.5%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    18.2%
  • 大專
    63.6%
  • 本科
    18.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占18.2%,大專占63.6%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    18.2%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    45.5%
  • 5-10年
    9.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占18.2%,1-3年占27.3%,3-5年占45.5%,5-10年占9.1%。

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