1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習任務(wù)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
桂林員工關(guān)系hr招聘
桂聘提供2024年11月桂林員工關(guān)系hr最新招聘，七星區(qū)1條，有加班補貼等，更多員工關(guān)系hr員工關(guān)系hr員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
8000-12000元
2024-11-27
陸女士人事經(jīng)理1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供人力資源專業(yè)解決方案、規(guī)劃并參與實施;
2.為組織和人才發(fā)展提供專業(yè)支持、定期進行組織人才盤點，在組織設(shè)計、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、文化及員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門落實有效的人力資源解決方案;
3.傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長;
4.在業(yè)務(wù)部門推動公司層面變革，能夠理解變革背后的邏輯，并融入到HR日常工作中，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效
5.主動與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞;
6.能夠使用HR的專業(yè)知識和技能處理復(fù)雜的員工case
7.熟悉人力資源專業(yè)體系，組織發(fā)展、人才發(fā)展、績效管理等HR專業(yè)模塊經(jīng)驗豐富優(yōu)先;
8.善于溝通、協(xié)調(diào)；邏輯思考能力、學(xué)習能力突，具備較強的責任心和抗壓力
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