1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林預決算招聘
共找到
2條
桂林 預決算 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
薪酬績效主管
15000-20000元1小時前陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責:
1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。
2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。
3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。
4、督促和指導各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。
2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結構化轉型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。
3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。
4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認真負責,具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。
工作地點:天津 -
酒店財務經(jīng)理
5000-8000元2024-11-23馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃;
2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告;
3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。
二、任職要求:
1、需要有酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷;
2、工作認真負責,服從上級工作安排。
(此崗位為周末大小周休息,包工作餐)
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林預決算招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-11-23
-
黃女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-11-14
-
粟小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-11-09
-
李女士投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 薪酬績效主管 職位2024-10-25
-
黃小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-10-24
-
王小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店財務經(jīng)理 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 工程造價招聘工資
¥
4598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
16%2K
-
23%3K
-
26%4K
-
15%5K
-
9%6K-8K
-
6%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷52.4%
-
初中1%
-
中專1%
-
大專37.1%
-
本科8.6%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,初中占1%,中專占1%,大專占37.1%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗49.5%
-
1-3年33.3%
-
3-5年14.3%
-
5-10年2.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.5%,1-3年占33.3%,3-5年占14.3%,5-10年占2.9%。