1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
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桂林運(yùn)輸招聘
桂聘提供2025年2月桂林運(yùn)輸最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)8條,平均工資約為4061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)輸商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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卸貨員 兼職
15小時(shí)前潘冬香人事負(fù)責(zé)場內(nèi)快遞卸貨
工作時(shí)間早上8:00-10:00,下午13:00-15:00
詳細(xì)咨詢打180--7734--5188這個(gè)號碼 -
送貨員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-15陳先生經(jīng)理工作描述
1 . 上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天
2.負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運(yùn)輸。
2.負(fù)責(zé)倉庫貨品分揀與配送工作。
3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷!
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。
7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡23~38歲 -
高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15廖小姐人事職責(zé)描述:
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求;
5.及時(shí)處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù) -
配送司機(jī)
3000-4000元2025-02-14許女士人事1.夜班司機(jī),凌晨2:00-10:00 2.負(fù)責(zé)公司采購與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)生鮮分揀與配送工作。 3.要求C1駕,能開4.2M廂式貨車。 -
出納
2900-3300元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13李小姐辦公室主任1、辦理總公司及分公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù); 2、嚴(yán)格審核總公司及分公司現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié); 3、總公司及分公司銀行各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)的辦理; 4、辦理總公司及分公司外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算; 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)事項(xiàng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-02-13莫智斌總經(jīng)理負(fù)責(zé)國內(nèi)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸等過程的操作和跟蹤,制作和辦理所需單據(jù) 任職要求 1. 全日制專科及以上學(xué)歷 2. 有1688平臺,淘寶等電商平臺銷售操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. -
機(jī)械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13黃小姐人資專員對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,并對包裝進(jìn)行運(yùn)輸 …… 、沖擊試驗(yàn),確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) -
打包員
2600-4000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確挑選并打包商品 2、打包過程中注意商品的防潮、防壓、防震,確保商品運(yùn)輸過程中不受損壞 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳動作麻利,肯吃苦。 -
危貨司機(jī)
5000元2025-02-12譚生富經(jīng)理專業(yè)資質(zhì):必須持有有效的《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證或《經(jīng)營性道路貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證,確保具備合法從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸的資格。 …… 年齡范圍:原則上要求在40周歲以下,但對于擁有豐富危貨運(yùn)輸從業(yè)經(jīng)歷者,可適當(dāng)放寬年齡條件,優(yōu)先考慮。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將更有競爭力,但我們也歡迎有志于危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)的新人,只要您熱愛這份工作,愿意學(xué)習(xí)并遵守各項(xiàng)安全規(guī)范。 -
跨境物流跟單專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運(yùn)營需求對接物流供應(yīng)商詢價(jià)報(bào)價(jià); 2、對物流供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督和考核管理; 3、跟進(jìn)、處理物流過程中各種異常,及時(shí)同步和反饋物流在途信息,保證物流運(yùn)輸質(zhì)量; 4、跟進(jìn)物流軌跡,做好貨物在途的跟進(jìn) -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2025-02-11王小姐行政人事計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管 -
疊彩區(qū)倉管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10王女士招聘專員4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng) 相關(guān)要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
客服人員
2500-4000元2025-02-10潘冬香人事崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
貨車司機(jī)
2000-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-08開闊商貿(mào)經(jīng)理1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 7、如只是短期應(yīng)聘免談 -
接送貨司機(jī)
4000元2025-02-08劉燕HR1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 2、進(jìn)行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄 3、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1面包車貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸貨物運(yùn)輸物流運(yùn)輸交通/運(yùn)輸運(yùn)輸主管運(yùn)輸司機(jī)司機(jī)運(yùn)輸運(yùn)輸調(diào)度司機(jī)配送司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)送貨貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)貨運(yùn)c1配送司機(jī)司機(jī)送貨同城配送司機(jī)c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1帶車配送司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)駕駛員c1c1司機(jī)駕駛員c1貨運(yùn)駕駛員司機(jī)配送物流貨車司機(jī)c1駕照貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)面包車司機(jī)帶面包車司機(jī)新能源貨車司機(jī)
桂林運(yùn)輸招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 客服人員 職位2025-02-16
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張先生投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 接送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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陽先生投遞了 桂林綠勝食品有限公司 的 接送貨司機(jī) 職位2025-02-16
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汪先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 配送司機(jī) 職位2025-02-16
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蔣先生投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 貨車司機(jī) 職位2025-02-16
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盤先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 跨境物流跟單專員 職位2025-02-16
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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40.8%3K
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30.1%4K
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10.7%5K
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7.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中8.7%
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高中8.5%
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中專1.1%
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大專0.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占8.7%,高中占8.5%,中專占1.1%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年28.5%
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3-5年3.4%
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5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占28.5%,3-5年占3.4%,5-10年占0.3%。