1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
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桂林運(yùn)輸招聘
桂聘提供2025年2月桂林運(yùn)輸最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)8條,平均工資約為4061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)輸商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-07伍女士主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國(guó)內(nèi)客商推廣公司,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客人的詢(xún)盤(pán)及各種需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤;
3、按要求傳遞相關(guān)的客戶(hù)要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù);
4、負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待;
5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái),搭建B2B推廣平臺(tái),同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機(jī)率,獲取詢(xún)盤(pán);開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲取訂單。
6、通過(guò)電話(huà)及郵件與客戶(hù)溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠(chǎng)安排生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理,包括市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等;
8、部門(mén)內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔;
9、注意收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),反饋與公司,對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
11,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商信息的收集,整理,維護(hù)。
崗位要求:
1) 溝通能力強(qiáng),與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
2) 熟悉常見(jiàn)的商務(wù)交往禮儀;
3) 熟悉日常的交際,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
4) 熟悉常用的辦公文件,例如:Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等;能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備;
5) 能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函,能夠獨(dú)立完成信用證的審核,根據(jù)信用證制定正確的出口單證;
6) 撥、接電話(huà)要顯示良好的公司形象。 -
外貿(mào)專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-07伍女士主管1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,尋找和開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),尋求訂單;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺(tái)在客戶(hù)開(kāi)發(fā)中起到盡可能大的作用;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開(kāi)發(fā),洽談,簽訂,客戶(hù)跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報(bào)關(guān)等;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)類(lèi)型的分析,區(qū)分頭部客戶(hù)和其他客戶(hù);
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),對(duì)外貿(mào)流程了解,對(duì)產(chǎn)品的功能、客戶(hù)的問(wèn)題,都能及時(shí)解答;
6、反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)和訂單過(guò)程中的問(wèn)題;
7、每周銷(xiāo)售周報(bào)對(duì)于周銷(xiāo)售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神;
12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力,愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06米蘭HR1. 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品定位,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極拓展國(guó)際市場(chǎng)新客戶(hù)資源,確保顯著成果。
2. 深化并維護(hù)與現(xiàn)有國(guó)際客戶(hù)的合作關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3. 全面負(fù)責(zé)從客戶(hù)開(kāi)發(fā)到訂單完成的整個(gè)業(yè)務(wù)流程,包括需求溝通、方案制定、訂單執(zhí)行及反饋跟蹤,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為優(yōu)化業(yè)務(wù)策略提供支持。
5. 定期提交詳細(xì)的銷(xiāo)售報(bào)告和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展及業(yè)績(jī)情況。
6. 代表公司參加國(guó)際展會(huì)、行業(yè)博覽會(huì)及其他商務(wù)活動(dòng),提升品牌形象及行業(yè)影響力。
7. 與客戶(hù)洽談價(jià)格、條款及合同細(xì)節(jié),確保雙方共贏(yíng)并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
8. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(供應(yīng)鏈、物流、財(cái)務(wù)等)協(xié)作,確保訂單流暢處理并按時(shí)交付。
9. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),優(yōu)化銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
10. 為客戶(hù)提供售后支持,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶(hù)信任度及滿(mǎn)意度。
11. 熟練操作并利用阿里巴巴國(guó)際站及相關(guān)B2B平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
12. 協(xié)助處理國(guó)際貿(mào)易相關(guān)文件,包括發(fā)票、合同及運(yùn)輸單據(jù),確保流程合規(guī)無(wú)誤。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程及國(guó)際貿(mào)易法規(guī);
3. 熟練使用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái),有客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)流利,能勝任全英文工作環(huán)境;
5. 具備優(yōu)秀的溝通、談判及商務(wù)演示能力,與客戶(hù)建立高效聯(lián)系;
6. 熟練操作辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint);
7. 有物流及供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備快速協(xié)調(diào)資源的能力;
8. 善于分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并實(shí)施有效的市場(chǎng)滲透策略。
我們提供:
1. 薪資待遇:競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)薪資(40000-9000元)+ 高額銷(xiāo)售提成 + 年終獎(jiǎng)金(依據(jù)業(yè)績(jī)及利潤(rùn)發(fā)放).
2. 職業(yè)發(fā)展:提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易知識(shí),打造廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái);
3. 員工福利:五險(xiǎn)齊全,全面保障;
4. 工作氛圍:專(zhuān)業(yè)、國(guó)際化團(tuán)隊(duì),開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5. 合同條款:一年期勞動(dòng)合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約;
6. 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
加入我們,這里不僅是一個(gè)工作的地方,更是你學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與收獲的舞臺(tái)。我們期待有活力、有夢(mèng)想的你,與我們一同開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),創(chuàng)造非凡的成就! -
綜合部經(jīng)理
4000-9000元2025-02-06王小春總經(jīng)理物流協(xié)調(diào)?:與物流公司合作,制定運(yùn)輸方案,確保貨物按照安排的交貨日期送達(dá)客戶(hù)。監(jiān)督貨物的運(yùn)輸過(guò)程,跟蹤貨物的實(shí)時(shí)位置和狀態(tài),并及時(shí)向客戶(hù)提供運(yùn)輸信息。 -
貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。 -
新能源面包車(chē)送貨司機(jī)
5000-10000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1面包車(chē)貨運(yùn)司機(jī)運(yùn)輸貨物運(yùn)輸物流運(yùn)輸運(yùn)輸主管交通/運(yùn)輸運(yùn)輸司機(jī)司機(jī)運(yùn)輸運(yùn)輸調(diào)度配送司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)送貨貨車(chē)司機(jī)駕駛員貨運(yùn)駕駛員大貨車(chē)司機(jī)小貨車(chē)司機(jī)帶貨車(chē)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)駕駛員司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1c1司機(jī)c1配送司機(jī)司機(jī)送貨同城配送司機(jī)帶車(chē)配送司機(jī)駕駛員c1c1司機(jī)駕駛員c1貨車(chē)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)c1司機(jī)貨運(yùn)酒水配送司機(jī)兼職送貨司機(jī)c1貨運(yùn)駕駛員面包車(chē)司機(jī)帶面包車(chē)司機(jī)新能源貨車(chē)司機(jī)小面包車(chē)司機(jī)面包車(chē)駕駛員
桂林運(yùn)輸招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-19
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蒙先生2025-02-17
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黃先生2025-02-16
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谷先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 外貿(mào)專(zhuān)員 職位2025-02-08
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郭先生2025-02-07
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莫先生2025-02-07
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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40.8%3K
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30.1%4K
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10.7%5K
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7.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中8.7%
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高中8.5%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)0.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占8.7%,高中占8.5%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年28.5%
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3-5年3.4%
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5-10年0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占28.5%,3-5年占3.4%,5-10年占0.3%。