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桂林運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)113條象山區(qū)65條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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優(yōu)必選龍勝AI機(jī)器人科普中心市場(chǎng)主管
3900-5000元·13薪2025-02-11楊濤總經(jīng)理崗位職能:
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類宣傳渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高項(xiàng)目社會(huì)影響力。
任職要求:
1)全日制本科及以上學(xué)歷。
2)有活動(dòng)策劃類,賽事組織類工作經(jīng)驗(yàn),教育類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào),有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
全國儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理
1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-02-11劉女士行政人事崗位職責(zé):
1、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉公司業(yè)務(wù),搜集新客戶的資料信息并進(jìn)行前期的溝通,積累客戶資源;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù);
3、了解客戶需求,銷售公司產(chǎn)品服務(wù)(CCTV品牌強(qiáng)國工程,CCTV1~17套央視廣告,央視企業(yè)紀(jì)錄片,央視企業(yè)宣傳片,平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng),推廣以及明星代言明星商演明星合作等),促成客戶與公司的合作,完成銷售目標(biāo);
4、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶; -
銷售代表
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11劉女士行政人事積累客戶資源; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù); 3、了解客戶需求,銷售公司產(chǎn)品服務(wù)(CCTV品牌強(qiáng)國工程,CCTV1~17套央視廣告,央視企業(yè)紀(jì)錄片,央視企業(yè)宣傳片,平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)及推廣等 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 -
抖音帶貨主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動(dòng),擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對(duì)直播間的觀眾提問,引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系,促成訂單; 3、按照公司運(yùn)營(yíng)需要 -
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理集團(tuán)項(xiàng)目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運(yùn)動(dòng)陪伴師招募、試課、溝通,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,與總部運(yùn)營(yíng)中心及時(shí)反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴(kuò)大公司知名度和影響力 二:集團(tuán)項(xiàng)目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-02-11包小蓮人事專員6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。 -
銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11謝女士人事3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2025-02-11張先生招聘HR4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力; 2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11張先生招聘HR數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,針對(duì)投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會(huì)視頻拍攝與剪輯,可接受應(yīng)屆生; 2、熟悉抖音短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)影視作品感興趣,有微信公眾號(hào)或抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11張先生招聘HR對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作,經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)及操作模式 -
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元桂林-全州縣 2人 3年以上 投遞:2人 瀏覽:481- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10周海榮人事總管崗位職責(zé) 1、具體負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào),確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 -
行政人力專員
2000-4000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11唐女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動(dòng)及會(huì)議的運(yùn)營(yíng)輔助 4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓(xùn)人員 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2000-3000元2025-02-11楊女士(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)策劃團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督粉絲運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)直播公司運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商電商平臺(tái)電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣阿里巴巴店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商主管電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)主管運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)b2b電商店鋪推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商人員電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣電商員工電商實(shí)習(xí)生
桂林運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-21
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朱先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-20
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黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-02-20
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唐先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-19
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唐小姐投遞了 桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司 的 行政人力專員 職位2025-02-19
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陽小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-02-18
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在線聊,入職快
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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38.6%3K
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27.7%4K
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14.4%5K
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5.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中專3.5%
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大專25.7%
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本科6.9%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3.5%,大專占25.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年31.7%
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3-5年1.5%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占31.7%,3-5年占1.5%。