1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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桂林運營策劃招聘
桂聘提供2025年2月桂林運營策劃最新招聘,七星區(qū)39條靈川縣16條,平均工資約為4054元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營策劃新媒體運營策劃運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運策劃經理
20000-40000元2025-02-15劉先生經理1、全面負責營運管理,對運營管理和業(yè)績目標負責,完善營銷團隊運作體系、業(yè)務流程
2、參與公司運營規(guī)劃,指定營銷部和運營部發(fā)展目標和計劃,并進行目標分解,確保業(yè)績完成
3、做好營銷運營部門日常管理,組織團隊執(zhí)行落地,對結果負責
4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護,及突發(fā)事件處理,策劃公司重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤及優(yōu)化
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,認同企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,綜合素質全面
6、大專以上學歷,行業(yè)不限,市場營銷,運營管理行業(yè),有經營思路優(yōu)先錄取
7、熱愛咨詢行業(yè),愿意和企業(yè)打交道,可接受偶爾出差
薪酬結構:
固定+績效+個人業(yè)績提成+團隊提成/分紅+年終獎金 -
京東運營店長
3000-8000元2025-02-15曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責:
1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;
2、負責店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經營與管理工作;
3、 負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;
4、負責店鋪日常維護,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺運營經驗;
2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程,并了解報名渠道和報名方式;
4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進入角色并承擔營銷任務; -
綜合辦助理
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-14魏先生人事專員?任職要求:
1.本科以上學歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對自媒體文案撰寫、編輯具有豐富的經驗;
2.熟練應用各類辦公軟件,精通PPT制作;
3.優(yōu)秀的文案功底,對軟文收集和撰寫具有豐富經驗;
4.對互聯(lián)網、自媒體發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意。
5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
崗位職責:
1.公文撰寫
負責集團行政公文的起草、審校、制發(fā)。
2.活動組織策劃
(1)負責集團日?;顒臃桨傅淖珜憽?br /> (2)負責活動現場的布置。
3.集團官方平臺運營
負責集團官網及微信公眾號的日常運營及維護。
4.收發(fā)文管理
(1)督促總經辦全體成員按時提交月度計劃、工作周報、考勤收集并提交人力資源部。
(2)依照發(fā)文流程對集團各成員單位、各部門提交文件進行登記、綜合審校和制發(fā)管理。
(3)組織梳理和綜合審核集團各成員單位、各部門已發(fā)文件,根據實際情況進行制修訂或規(guī)范管理。
5.標書編制
根據業(yè)務需求,協(xié)助投標要素數據庫建設,按照相關規(guī)范要求進行投標文件編制工作。 -
網絡運營
4000-8000元2025-02-14廖女士人力資源負責人1、完成公司抖音、微信公眾號、視頻號及官網等社交媒體平臺的運營,完成日常視頻、公眾號、視頻號及官網的日常工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。 …… 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體的聯(lián)絡。 …… 要求:40歲以下,會拍攝剪輯,有建材類行業(yè)運營工作經驗優(yōu)先。 上班時間:8;30-17:30,月休4天 -
抖音運營主管
5000-8000元2025-02-13謝先生總經理薪酬:3000+提成,月休4天 1、 負責公司抖音/快手運營,根據公司業(yè)務完成內容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 …… 其他: 1、有短視頻剪輯經驗,熱愛短視頻運營策劃工作,大專以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件。 2、洞察力強,富有創(chuàng)造力和二次改編能力,思維活躍,執(zhí)行能力強。 …… 3、擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強。 4、親和力強,善于溝通表達,鏡頭表現力強。 5、有本行經驗者優(yōu)先考慮 -
新媒體運營(英語專業(yè)優(yōu)先)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-13胡經理運營總監(jiān)1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩(wěn)運行; 2、利用網絡搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉載和編輯中英文新聞; 3、根據國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作 …… ,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據內容定位與設計與技術同事合作, -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-02-13王經理人事1、完成公司品牌的社交媒體平臺賬號引流運營工作,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 …… 任職要求: 1、一年以上運營崗工作經驗,熟悉主流平臺游戲規(guī)則和玩法,有一定的引流經驗,公域引流私域 2、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
小紅書運營專員
4000-6000元2025-02-13王經理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求 …… : 1、相關新媒體運營工作經驗1年以上,會PS、剪映、美圖秀秀等相關軟件優(yōu)先考慮 2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
主播(臨桂真龍汽車城)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12李繼琴行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強; -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-12李繼琴行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強; -
主播(八里街)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12李繼琴行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現欲強; -
新媒體運營
4000-5000元2025-02-12秦弦行政人事經理【崗位職責】 1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作; 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性 …… 把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 …… 創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先 -
優(yōu)必選龍勝AI機器人科普中心市場主管
3900-5000元·13薪2025-02-11楊濤總經理崗位職能: 1)負責項目市場活動線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2)負責項目各類宣傳渠道的日常運營及推廣工作,提高項目社會影響力。 任職要求: 1)全日制本科及以上學歷。 -
新媒體運營
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道; 3、根據營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現,達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等; 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責任心強 -
抖音帶貨主播
5000-15000元2025-02-11葉先生人事經理回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據節(jié)目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系,促成訂單; 3、按照公司運營需要 …… ,出鏡錄制相關視頻,并分享視頻; 4、參與直播腳本策劃,根據直播間反饋結合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議。
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4054
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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高中1.7%
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中專2%
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大專27.1%
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本科9.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,高中占1.7%,中專占2%,大專占27.1%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗63.7%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占63.7%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占2%。