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桂林運營管理招聘

共找到 142條 桂林 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
趙女士
人事主管
崗位職責:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4%
1小時前
文俊
經(jīng)理
{業(yè)務(wù)介紹}
1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚,實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求;面對這種超大預算(投入大回報?。┩瑫r還會增加管理者責任風險,物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。
2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動車停車、管理與充電難的問題。
3、設(shè)備安裝投入使用以后,由我方負責充電設(shè)備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔充電設(shè)備運營過程中的全部風險和電費成本。
4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設(shè)標準(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結(jié)構(gòu)頂面;每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監(jiān)控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關(guān)和1個智能充電樁主機。
5、滿足小區(qū)電動車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必擔心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。
6、因電動車棚投放量大、區(qū)域廣,時間要求緊,特面向社會招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。
{工作內(nèi)容}
1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動車(膜結(jié)構(gòu))停車棚建設(shè)需求的潛在用戶,并完成簽署“免費投放”的場地合同??蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。
2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。
3、市場剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務(wù)推廣居間費用(收入)高,結(jié)算快。
{崗位要求}
1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。
2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。
3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。
備注:針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴。——
你有需求,提供場地,我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位;
如果你能提供信息達成協(xié)議,我們支付居間費用讓你資源變現(xiàn)。
你有團隊,我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費用,讓你零成本創(chuàng)業(yè);
你具備運維能力,我們支付運維分成,讓你實現(xiàn)持續(xù)收益。

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 培訓提升
2小時前
梁艷萍
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告
4、負責與客戶業(yè)務(wù)對接,包括項目跟進、客戶對賬、崔收賬款
5、制作投標文件
6、工作地點桂林、陽朔
桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下 高中以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學習、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張女士
人事經(jīng)理
經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務(wù)籌劃管理 …… ,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。

亞馬遜運營專員(初級)

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識; ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生; 3. …… 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責跨境電商團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. …… 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化; 3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù); 4. …… 進行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑; 8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 …… 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知; 4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5.

品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉海明
法人
電商助理(期待你的加入) 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負責完成上級領(lǐng)導安排的一些事宜。

運營部經(jīng)理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李總
副總經(jīng)理
崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦 …… 任職要求: 1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、 …… 設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責任心

保安員(陽朔)

3200-3500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-45歲 保安
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時前
張小姐
人事文員
1、嚴格按照公司規(guī)章制度,維護場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風貌、展現(xiàn)公司窗口,維護公司形象; 4、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性任務(wù)。 …… 6、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 7、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致,踏實,能吃苦耐勞;

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 …… 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高,應(yīng)變能力強 3、承壓能力強

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. …… 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2.

新媒體運營

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時前
人資經(jīng)理
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 3、 負責按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 …… 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。

渠道銷售

6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 團建
3小時前
李老板
總經(jīng)理
依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
3小時前
傅女士
招聘主管
團隊管理與應(yīng)急響應(yīng): - 全面負責客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié); - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件,確保客戶滿意度和忠誠度; - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程 …… 項目對接與市場洞察: - 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達; - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. …… 團隊培訓與激勵管理: - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓體系,提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力; - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 …… 電商平臺專家: - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運用自如; - 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團隊業(yè)績提升。 3.
4小時前
肖江微
人事
崗位職責 1、院內(nèi)日常經(jīng)營管理,熟悉醫(yī)院、診所運營管理,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、任職要求:從業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、福利待遇:8K以上(五險)
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… ; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系 …… ,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
3小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責: 1、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標; 2、負責景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負責景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作; 3、制定招商工作計劃 …… ,負責各項招商工作有計劃的開展; 4、負責整體招商運營工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標客戶名單并進行跟蹤; 5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實施。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理類等相關(guān)專業(yè),2年以上旅游業(yè)運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
張小姐
人事文員
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 …… 4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 …… 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認真負責; 3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 19.7%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.1%
  • 高中
    3%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    6.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,高中占3%,中專占1.5%,大專占30.3%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    12.1%
  • 5-10年
    3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占12.1%,5-10年占3%。
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