桂林運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生招聘

共找到 1條桂林運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生招聘職位。好工作，上桂聘

東南亞電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-22

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等；
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)；
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性；
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
7. 處理客戶(hù)反饋和投訴，提供良好的客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生；
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平，有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫(xiě)作能力；
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知；
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)；
6. 工作態(tài)度端正，主動(dòng)性強(qiáng)，做事靈活，有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣；
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作；
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資：
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（Shopee、Lazada）：月基本工資4-5K，全年13薪，提成另算；
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)：月基本工資3-3.8K，全年13薪，提成另算；
③實(shí)習(xí)生（2025年畢業(yè)）：實(shí)習(xí)津貼2K/月，畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休。