桂林運營總監(jiān)招聘 logo

桂林運營總監(jiān)招聘

共找到 8條 桂林 運營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。
2、負責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。
3、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。
4、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作
5、負責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
任職條件:
1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉新媒體銷售運營模式
4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

運營部經(jīng)理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
李總
副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營;
2.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運營的健康高效;
3.負責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理;
4.負責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作;
5.負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,專科或以上學(xué)歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能;
4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力強,具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細心。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-22
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、...
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放; 2、年度目標(biāo)制定/團隊培訓(xùn)/每日團隊復(fù)盤優(yōu)化/團隊工作安排; 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,為運營結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)直播引流短視頻審核與把關(guān),指導(dǎo)短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標(biāo)。 【直播平臺】 抖音直播,產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。 【工作時間】 9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休; 【工作要求】 1、有責(zé)任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗,有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先(能接受經(jīng)驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導(dǎo),但需要有良好運營底子。 2、能以結(jié)果為...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標(biāo)一致,并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內(nèi)容創(chuàng)作:?指導(dǎo)團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù),有較強的電商團隊管理能力; 2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)的能力; 3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點,制定營銷推廣方案并負責(zé)實施,并對推廣效果進行評估,及時提出營銷改進措施; 5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng); 6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運營管理經(jīng)驗和渠道; 2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負責(zé)人2年以上; 3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。
約 8 個崗位
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桂林 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    9.8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,中專占5.9%,大專占25.5%,本科占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.9%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    19.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占27.5%,3-5年占19.6%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標(biāo)。
2、負責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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