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桂林運營總監(jiān)招聘(有崗位晉升)

共找到 7條 桂林 運營總監(jiān) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 農業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
鐘琳玲
人事經理
1、負責農產品市場調研及分析,制定農產品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結合)。
2、負責制定農產品的價格體系。
3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。
4、負責農產品的市場推廣工作
5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
任職條件:
1、有5年以上快消品銷售經驗者優(yōu)先
2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
3、熟悉新媒體銷售運營模式
4、有一定的銷售能力和團隊領導力
5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

運營部經理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
李總
副總經理
崗位職責:
1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營;
2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效;
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理;
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作;
5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗,有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能;
4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
10小時前
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、...
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn),及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
趙女士
人事
崗位職責: 戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 內容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品,提升品牌價值。 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內容: 1、熟悉電商平臺業(yè)務,有較強的電商團隊管理能力; 2、具備與合作商家整體設計規(guī)劃和運營推廣指導的能力; 3、具備制定和實施網絡營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點,制定營銷推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,及時提出營銷改進措施; 5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng); 6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務拓展能力。 崗位要求: 1、本科以上學歷,30-40歲,有電商運營管理經驗和渠道; 2、在大中型企業(yè)電子商務部門擔任過負責人2年以上; 3、有較佳的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和商務談判、溝通能力。
約 7 個崗位

桂林運營總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    9.8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,中專占5.9%,大專占25.5%,本科占9.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.9%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    17.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占54.9%,1-3年占27.5%,3-5年占17.6%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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