桂林運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2024年12月桂林運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖餐飲公司總經(jīng)理

9000-12000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上大專(zhuān)以上餐飲食品投遞:2人瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-12-06

泉小溪

人力資源

負(fù)責(zé)餐飲公司的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)服務(wù)和內(nèi)部管理：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展：總經(jīng)理需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析等手段，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供戰(zhàn)略保障。
2、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，招聘和培養(yǎng)骨干團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬部門(mén)管理者的工作，確保業(yè)務(wù)高效、有序推進(jìn)。
3、業(yè)務(wù)管理：協(xié)調(diào)各職能部門(mén)工作，制定業(yè)務(wù)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有序、高效
4、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益：對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)估和分析，制定管理措施，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
5、市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌推廣：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中積極開(kāi)拓市場(chǎng)、提升品牌知名度、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
6、維護(hù)內(nèi)外關(guān)系：解決公司內(nèi)外問(wèn)題，關(guān)注公司利益，進(jìn)行內(nèi)部溝通交流，維護(hù)員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和士氣
7、公共關(guān)系與形象塑造：負(fù)責(zé)與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人接待工作，塑造良好內(nèi)、外部形象
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上總經(jīng)理助理或營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲連鎖企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉連鎖餐飲管理知識(shí)，精通連鎖餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)流程，具備財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、物流管理、法律等方面的知識(shí)。
4、具有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。
5、熟悉餐飲各部門(mén)的工作職責(zé)、操作程序、標(biāo)準(zhǔn)。

約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理助理招聘最新投遞

陽(yáng)先生

投遞了桂林花橋榮記食品有限公司的連鎖餐飲公司總經(jīng)理職位

2024-12-13
黃女士

投遞了桂林花橋榮記食品有限公司的連鎖餐飲公司總經(jīng)理職位

2024-12-09

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線(xiàn)聊，入職快

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

￥ 4904

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 111份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

0.9%

2K
16.2%

3K
33.3%

4K
27.9%

5K
13.5%

6K-8K
3.6%

8K-1W
4.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

50%
高中

0.9%
中專(zhuān)

0.9%
大專(zhuān)

32.5%
本科

15.8%

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占0.9%，中專(zhuān)占0.9%，大專(zhuān)占32.5%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.6%
1-3年

32.5%
3-5年

6.1%
5-10年

1.8%

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.6%，1-3年占32.5%，3-5年占6.1%，5-10年占1.8%。

桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

查看詳情