桂林預算分析主管招聘 logo

桂林預算分析主管招聘

共找到 1條 桂林 預算分析主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
麥姐
人事專員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
約 1 個崗位

桂林預算分析主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    43.3%
  • 本科
    16.6%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,中專占1.3%,大專占43.3%,本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.6%
  • 1-3年
    29.3%
  • 3-5年
    28%
  • 5-10年
    5.1%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.6%,1-3年占29.3%,3-5年占28%,5-10年占5.1%。

桂林 財務經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP