1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理；
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔；
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
桂林招標(biāo)管理招聘
共找到
7條
桂林 招標(biāo)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-24
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審；
2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理；
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等；
5、部門建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢；
4、中級以上職稱，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
采購經(jīng)理
9000-15000元
2024-11-23
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，防范采購風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)，控制采購質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休：4天
2.社保：五險(xiǎn)
3.包食宿 -
工程總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-23
黃小姐文員全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、工程計(jì)劃：1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計(jì)劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況，必要時調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。
三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請適時提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案，對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。
2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查，對檢查出來的問題。 -
成本主管
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22
鄧婷經(jīng)理2、采購管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 …… 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作 …… 4、材料管理：參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲及出入庫管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲管理。 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、專業(yè)知識及技能： 精通：工程合同管理及招標(biāo)采購管理； 熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場行情和供應(yīng)渠道； 了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標(biāo)采購發(fā)展趨勢。 -
行政文員
3000-4000元
2024-11-17
李小姐2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 3.接待：負(fù)責(zé)來訪人員接待，熱情大方。 …… 6.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。 …… 10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。 2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 3.25歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
暖通設(shè)計(jì)
5000-8000元
2024-11-12
劉主管行政1、評審建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，提供圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)支持 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進(jìn)度款及工程量 3、對施工材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟(jì)性 4、指導(dǎo)施工單位進(jìn)行暖通工程施工 …… ，管理工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及安全，及時處理出現(xiàn)的問題 5、負(fù)責(zé)審核工程施工圖和竣工圖，組織暖通工程的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
2024-11-12
梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單；編制招標(biāo)控制價(jià)；做好造價(jià)對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5 …… 、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招標(biāo)管理招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-24 -
石先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-24 -
陳小姐投遞了 承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 成本主管 職位2024-11-24 -
黃小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-23 -
陸小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 招標(biāo)專員招聘工資
￥
3830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
10%2K
-
46%3K
-
24%4K
-
10%5K
-
6%6K-8K
-
4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42%
-
中專6%
-
大專50%
-
本科2%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42%，中專占6%，大專占50%，本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52%
-
1-3年44%
-
3-5年4%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52%，1-3年占44%，3-5年占4%。
相關(guān)企業(yè)
-
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西房地產(chǎn)營銷特種部隊(duì) 桂林首屆十佳房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu) 桂林首屆地產(chǎn)創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設(shè)計(jì)獎得主 幸運(yùn)星營銷（桂林）公司是專業(yè)從事房地產(chǎn)營銷代理、品牌運(yùn)營的實(shí)力機(jī)構(gòu),秉承先進(jìn)廣州營銷理念,結(jié)合桂林本土實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)驗(yàn),為廣大客戶實(shí)現(xiàn)快速有效提升銷售的目標(biāo). 主要業(yè)務(wù)：全案營銷、銷售代理、區(qū)域銷售 -
一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
