1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
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桂林招采經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林招采經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招采經(jīng)理招采經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管
4000-4500元2025-02-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購、退換等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系
3、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)日常配送協(xié)調(diào)調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)貨品出現(xiàn)問題或投訴,跟客戶溝通協(xié)調(diào)。
5、協(xié)作采購產(chǎn)品資質(zhì)證明材料,如質(zhì)量檢測報(bào)告等收集。
任職要求:
1、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 ,有超市、生鮮配送采購或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 -
采購經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14曹女士崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本;
2、采購策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況;
3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作;
5、根據(jù)市場趨勢發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品;
6、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購制度、流程和合同文本、條款等; 進(jìn)行利潤優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利、采購降本等;
7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢價(jià)單,并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷會(huì),監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨;
8、年度供應(yīng)商盤點(diǎn)和評(píng)定,采購款項(xiàng)支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對賬單和質(zhì)保款,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;
9、部門搭建、團(tuán)隊(duì)人員管理和人員績效評(píng)定等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、材料相關(guān)專業(yè),5年以上工業(yè)原材料采購開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有5人以上團(tuán)隊(duì)搭建、管理能力;
2、具備較強(qiáng)的市場分析能力和敏銳的反應(yīng)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,擅長價(jià)格談判和成本控制意識(shí);
4、品行端正、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;擅長團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大壓力和工作強(qiáng)度。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,能接受出差和適度加班。 -
采購主管
5000-8000元·13薪2025-02-12廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購和交付程序,保障采購物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制;
2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應(yīng)的需求;
3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商;
4、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
采購經(jīng)理
5000-6000元2025-02-11王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。 -
采購工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查; 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
生鮮采購主管
3500-4000元2025-02-06許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護(hù)工作
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招采經(jīng)理招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-02-16
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劉先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-02-15
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徐女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮采購主管 職位2025-02-15
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徐女士投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-15
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田小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-14
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王先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 采購主管 職位2025-02-14
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桂林采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20%3K
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28.9%4K
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22.2%5K
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15.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.2%
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高中6.7%
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中專4.4%
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大專31.1%
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本科15.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占6.7%,中專占4.4%,大專占31.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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1-3年28.9%
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3-5年17.8%
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5-10年8.9%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占28.9%,3-5年占17.8%,5-10年占8.9%。