1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林財務(wù)咨詢公司招聘招聘
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桂林 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政文員
2000-2500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-22行政助理行政助理崗位職責:
1.負責日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理;
2.負責組織員工活動和團隊建設(shè);
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理;
4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實;
5.客戶檔案管理;
6.公司日常用品的采買;
7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活;
2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心;
3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件;
4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快;
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
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桂林 招聘招聘工資
¥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中專8.1%
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大專30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。