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共找到 2條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

招人事專(zhuān)員

3300-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 18-30歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
蔣先生
總經(jīng)理
1.管理公司的辦公室設(shè)備,如打印機(jī)電腦等;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對(duì)接,辦公室用品采購(gòu),公司設(shè)備管理;
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排;
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管;
5.負(fù)責(zé)公司客戶來(lái)訪的接待工作;
6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的安全,衛(wèi)生,綠化;
8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);
9.完成上級(jí)安排的其他工作;
10.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
彭蘭
美團(tuán)綜合支持
1. 團(tuán)購(gòu)?fù)茝V專(zhuān)員
經(jīng)驗(yàn)要求:做過(guò)店推活動(dòng)或有類(lèi)似工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
◆工作內(nèi)容:
1.店推:為美團(tuán)餐飲團(tuán)購(gòu)商家提供線下的服務(wù),在各類(lèi)門(mén)店外,結(jié)合門(mén)口擺放的海報(bào)/易拉
寶物料,引導(dǎo)用戶掃碼下單,享優(yōu)惠。
2.地推:在人流量集中的地方,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)物料,對(duì)感興趣、有需求的用戶就線上活動(dòng)頁(yè)優(yōu)惠券、優(yōu)惠套餐進(jìn)行介紹,促用戶下單;
3. 線上:微信群的建立,活動(dòng)宣傳文案制作
4. 線下推廣活動(dòng)的策劃和組織執(zhí)行
5. 地推兼職團(tuán)隊(duì)的招聘和管理
?教育背景?:不限
?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。
?品質(zhì)要求?:為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重。
?工作態(tài)度?:熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:有團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員、電話銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?美團(tuán)團(tuán)購(gòu)工作的福利待遇?
享有國(guó)家規(guī)定的所有法定假期+雙休。
除繳納五險(xiǎn)外,更有生日禮、端午中秋年貨禮品等額外福利。
公司組織多種活動(dòng)如年會(huì)、五周年旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。
約 2 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專(zhuān)
    8.2%
  • 大專(zhuān)
    30.6%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專(zhuān)占8.2%,大專(zhuān)占30.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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