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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林人力資源公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)231條七星區(qū)209條,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

長白班包裝工

3600-4700元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 18-43歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:724
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
7小時前
盧女士
人事專員
職位詳情
崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利
工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天
福利待遇:3800-4700/月,有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。
桂林-臨桂區(qū) 50人 48歲以下 人力資源 瀏覽:284
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
盧女士
人事專員
桂林電子廠大量招聘小時工純工價18
臨時工!臨時工
員工打卡18+1(1元穩(wěn)崗補貼需要員工3月20號在職,不在職1元穩(wěn)崗補貼不補,加班多,工時足
【生產產品】手機殼,手機邊框,貼膜,撕膜
【年齡要求】16—45歲,男女不限
【上班班次】兩班倒,隨機分配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無餐補)
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,可帶手機
發(fā)薪日:當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
廠區(qū)直接發(fā)工資。需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲

顯示器包吃住

4500-6000元
桂林-全州縣 20人 45歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:829
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
盧女士
人事專員
包吃包住
1、男女不限,16-45歲
2、空調車間,穿普通工衣
3、空調宿舍,熱水獨衛(wèi)一應俱全,水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人 18-44歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
7小時前
盧女士
人事專員
1、自動化設備操作員30人 招聘要求:中專及以上學歷,年齡22-40歲,男女不限,身體健康,適應三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月(學徒期3400-3800元/)。

永福普工長白班

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1298
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
7小時前
盧女士
人事專員
1. 1.桂林永福工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容

普工白班

3500-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 50人 18-53歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:919
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
7小時前
盧女士
人事專員
招聘崗位為產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等。16-53歲,無需經驗。臨時工薪資待遇為21一小時,綜合工資3500-12000,包住,水電平攤,餐補。宿舍配套有空調,冷熱水,免費高速網絡,洗衣房。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
駱娟
人事
桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝,包裝,貼標簽,開機等崗位,工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費包住!
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:14人 瀏覽:2042
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
7小時前
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多,面試不嚴,不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產產品】家電小馬達; 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:152
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
余主管
經理
七星區(qū)產品封裝崗 1.按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2.有專人帶教,操作自動化設備; 3.工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)
桂林-雁山區(qū)-桂林融創(chuàng)國際旅游度假區(qū) 30人 18-30歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:921
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
余主管
經理
桂林游樂場招聘臨時工、寒假工 主要檢查游客穿著,游樂設備操作等 月休4~8天 白班包吃包住 工作簡單輕松,環(huán)境好
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:211
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
余主管
經理
1.桂林大型電子廠小時工,主要生產手機配件,包裝、檢測、組裝、貼標崗位均可安排,晉升空間大 2.年齡16-47歲,男女不限 3.恒溫工廠,環(huán)境舒適 4.宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,廠區(qū)內有食堂
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:71
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
余主管
經理
1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器 2. 現招普工,貼標,物料等崗位 3. 空調車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 25人 18-55歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:672
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
余主管
經理
蘇橋招聘長白班,18-55歲可以安排,包住包工作餐 (1)計件工 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4500一個月,多勞多得 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 15人 18-55歲 人力資源 投遞:12人 瀏覽:863
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
余主管
經理
工作地點在七星區(qū),現招長白班長期臨時工,主要負責米粉的打包生產及加工等工作,工作輕松簡單 包工作餐,不包住 每個20日發(fā)上個月工資 工作地點:七星區(qū)五里店路

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1374
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
劉主管
人事經理
公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。
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桂林招聘招聘工資

¥ 3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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