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桂林人力資源公司招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林人力資源公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)231條七星區(qū)209條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:210
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
張主管
招聘主管
1. 招聘包裝工，正式工!小時(shí)工！五險(xiǎn)一金，招聘要求:
18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)夸張紋身染發(fā)
薪酬福利待遇
(一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元)
綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)+全勤獎(jiǎng)(100月)+伙食補(bǔ)貼(180月)+住房補(bǔ)貼(250月)
(二).津貼福利
1.夜班津貼:20元晚
2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元月 每半年增加一次.200元封頂計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)
3星級(jí)津貼:40元星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng)，高4顆星級(jí))，
4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元
小時(shí)工工價(jià)17-18元/時(shí)，一個(gè)月5000-6000，每個(gè)月180-300元飯補(bǔ)，美味套餐只需3-6元、5-8元一餐，入職有飯卡先吃后扣。無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單操作，無(wú)任何輻射
5.過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)費(fèi)
6.正式工工資加薪頻次很高，基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500-6000元及以上。
(三)提供食宿
1.提供住宿，4-6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼
2.宿舍配備WIFL.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
2025-02-16
張主管
招聘主管
1. 工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、19元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì)
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
2025-02-16
張主管
招聘主管
1. 1. 工廠招聘手機(jī)配件廠長(zhǎng)白班/兩班倒，五險(xiǎn)一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機(jī)
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗(yàn)，組裝，包裝、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時(shí)，月綜合工資5000-6000元，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險(xiǎn)一金。
2、做滿七天可以預(yù)支300-500元，超產(chǎn)獎(jiǎng)300-600等各種獎(jiǎng)勵(lì)
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費(fèi)、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時(shí)間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時(shí)6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 人力資源 咨詢 投遞:12人 瀏覽:1357
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
張主管
招聘主管
二招聘崗位 組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù) 6.物料員25人。 …… 7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位） 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 人力資源 咨詢 瀏覽:471
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時(shí)間：八對(duì)八，中間有時(shí)間休息。
桂林-全州縣 100人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時(shí)間：八對(duì)八，中間有時(shí)間休息。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:522
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時(shí)間：八對(duì)八，中間有時(shí)間休息。
桂林-象山區(qū) 30人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗(yàn)，長(zhǎng)白班。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 30人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:618
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗(yàn)，長(zhǎng)白班。

操作員

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰歡樂(lè)頌 50人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:763
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘要求: 1，年滿18-48歲，男女不限 2，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不會(huì)的也要 3，工作簡(jiǎn)單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。

操作工

5000-6300元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 人力資源 咨詢 投遞:5人 瀏覽:466
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
張主管
招聘主管
中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:4人 瀏覽:590
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘要求: 1，年滿18-48歲，男女不限 2，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，不會(huì)的也要 3，工作簡(jiǎn)單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。

分揀員包吃住

5200-7000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園 60人 人力資源 咨詢 投遞:10人 瀏覽:2364
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時(shí)間：八對(duì)八，中間有時(shí)間休息。

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 咨詢 投遞:13人 瀏覽:3996
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
張主管
招聘主管
招聘正式工!小時(shí)工！ …… 五險(xiǎn)一金，招聘要求: 18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，無(wú)夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月)

正式工

4800-6000元
桂林-疊彩區(qū) 45人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2457
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
張主管
招聘主管
桂林大量招聘包裝工 男女不限繼續(xù)安排！
約 346 個(gè)崗位

桂林人力資源公司招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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