1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林上東國際招聘招聘
共找到
8條
桂林 上東國際 招聘 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
超市文員
2500-2700元
2024-11-22
朱女士HR1. 商品管理：
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點，確保賬實相符。
2. 銷售支持：
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務，如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理：
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。 -
校企合作專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
李富珍人事經(jīng)理崗位描述
負責高校和企業(yè)資源的對接；
負責招生工作；
負責就業(yè)工作；
負責團隊招聘和發(fā)展。 -
app拉新
3000-5000元
2024-11-20
黃先生店主工作周期：長期兼職
工作內(nèi)容：現(xiàn)場執(zhí)行
工作要求：18-40歲，無不良記錄
薪資待遇：80-120，坐班，包午餐
工作時間：9-15點
結(jié)算方式：日結(jié)
招聘截止時間：2024-12-31 -
醫(yī)藥銷售代表（桂平）
3000-4000元
2024-11-20
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表 （桂平，可專職或兼職） 崗位職責： 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 -
醫(yī)藥銷售代表（柳州）
4000-9000元
2024-11-20
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表（柳州） 崗位職責： 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 -
招聘人數(shù)：6人 到崗時間：一周內(nèi) 年齡要求：22-30歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 工作職責： 1、能獨立完成商業(yè)項目的創(chuàng)意視覺設計工作（廣告設計、空間創(chuàng)意設計、
-
招聘人數(shù)：3 人 到崗時間：不限 年齡要求：20-30周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 工作職責：（接受應屆畢業(yè)生） 1、協(xié)助上級主管完成相關項目的視覺傳播設計及廣告創(chuàng)意執(zhí)行； 2、負責各項目資料和相關案例的搜集整理與分析
-
坐班包住宿滿16可安排手機殼廠包裝工
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板招聘小時工，正式工 小時工17/小時，純工價 長期工：底薪2090+廠齡半年/50+夜班補貼20/晚+星級補貼40（入職一年） 超過八小時算加班，平時加班17h，周末加班23h，節(jié)假日34h 買五險一金 …… ，節(jié)假日帶薪休假，過節(jié)費，過節(jié)福利 工資離職三天內(nèi)結(jié)清，住宿6人間公寓房，吃飯吃多少充多少，綜合薪資：5000左右一個月 招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
桂林光隆科技集團股份有限公司半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司光纖通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務。 -
桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療儀器設備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
桂林上東國際招聘招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)快趣俠網(wǎng)絡科技工作室 的 app拉新 職位2024-11-23 -
蔣小姐投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表（桂平） 職位2024-11-22 -
傅女士投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表（柳州） 職位2024-11-21 -
肖先生2024-11-19 -
何先生2024-11-19 -
伍小姐2024-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
￥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
-
2.7%小于2K
-
10.8%2K
-
56.8%3K
-
27%4K
-
2.7%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷48.6%
-
高中5.4%
-
中專5.4%
-
大專32.4%
-
本科8.1%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占48.6%，高中占5.4%，中專占5.4%，大專占32.4%，本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75.7%
-
1-3年21.6%
-
3-5年2.7%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.7%，1-3年占21.6%，3-5年占2.7%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務/咨詢 10-30人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
