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桂林招聘招聘(有公積金)

共找到 185條 桂林 招聘 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 中專以上 電子 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
張先生
招聘主管
生產(chǎn)車間一線員工異常處理、離職員工溝通面談、員工關(guān)懷;招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作
任職要求:
1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,喜歡與人交流,有員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)/熟悉勞動(dòng)合同法優(yōu)先

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-20
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷,
(4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷,
(4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:17+1元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-20
戴先生
HR
工作內(nèi)容:絲印車間操作工 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
唐女士
人力行政經(jīng)理
并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定會(huì)員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 100人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-19
黎主管
經(jīng)理
月入5200-6500 招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。
桂林-靈川縣-八里街 50人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
蔣經(jīng)理
老板
深科技招聘臨時(shí)工/長(zhǎng)期工 要求:16-47歲男女不限 工價(jià): 19元/小時(shí) 一天10.5小時(shí) 工時(shí)穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
桂林-七星區(qū)-施家園 100人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
蔣經(jīng)理
老板
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時(shí)工 長(zhǎng)期工 17一小時(shí) 包住不體檢先吃后扣崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定??蓭謾C(jī)上班 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。

行政人事主管

4500-4800元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李女士
人事
8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。

253 商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通 有良好的服務(wù)和態(tài)度,對(duì)客戶熱情周到,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長(zhǎng)粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
戴先生
HR
(熟悉二保焊、氬弧焊) 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定,加班多 住宿:免費(fèi),就在園區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班 餐:正餐8元餐,早餐3塊 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-17
鄒峰
經(jīng)理
進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
約 185 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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