1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有公積金）
共找到
184條
桂林 招聘 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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普工/操作工
5000-6000元
2024-11-21
左經理經理18元/小時，18元/小時（5500-6000月）
招聘年齡16-47歲?。?6歲以上，16歲以上！男女不限！實習生亦可！
不查學歷，不查流水。
臨桂電子廠，小時工:18元/小時
小時工：18元/小時，離職三天內結完工資
崗位二:正式工
男女不限，18-40歲
4000-6000月，五險一金！
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。
綜合月薪 4500-6000月
公寓宿舍空調熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
七星區(qū)長白班普工
4500-5500元
2024-11-21
陽經理經理工作內容：光纖線束、wifi轉換器，網線制作，主要有質檢、散件、穿線、貼標簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手
招聘要求：女工18-43歲，身體健康，接受領導安排，不體檢，做滿一個星期可以預支
短期工、長期工、正式工大量招聘
16元一小時，綜合薪資4500-5500
工?內作?容：貼標簽，穿散件，測試，打包?手等?工活，可以帶手機，全坐班
上班時間8：30-20：30，月?四休?天，常規(guī)情況下周日單休。
不包住，有食堂，每餐3.5，先吃后扣 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
2024-11-21
陽經理經理桂林領益招聘??！!
年紀要求：16-47歲
桂林領益制造招聘?。。?！
工作內容：主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）
年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒
工資待遇：綜合工資4000
小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預支。
上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班
福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機 -
市場商務崗
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經理區(qū)域經理(4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
招聘&員工關系員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
張先生招聘主管生產車間一線員工異常處理、離職員工溝通面談、員工關懷；招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作 任職要求： 1.學歷要求：中專以上學歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
尹經理人事經理小時工17/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天） 小時工：17+1元/小時，5970塊/月 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
20 絲印操作員（長白班）
4000-5000元
2024-11-20
戴先生HR工作內容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電商運營專員
4000-6000元
2024-11-20
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 生產計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
客服主管（一汽大眾4S店）
8000元
2024-11-19
唐女士人力行政經理并監(jiān)控執(zhí)行情況； 制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范； 負責部門內員工的招聘 -
桂林國企電子廠普工
5500-6000元
2024-11-18
蔣經理老板深科技招聘臨時工/長期工 要求：16-47歲男女不限 工價： 19元/小時 一天10.5小時 工時穩(wěn)定 月休四天 節(jié)假日正常放假 離職三天內可結清工資。 -
普工免體檢可預支可短期
4500-6000元
2024-11-18
蔣經理老板桂林領益智造大量招聘臨時工 長期工 17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。可帶手機上班 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
253 商務助理
5000-6000元
2024-11-18
戴先生HR能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流 具備良好的形象氣質和口才，能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進行溝通 有良好的服務和態(tài)度，對客戶熱情周到，對工作認真負責 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
2024-11-18
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊工（長白班）
7000-9000元
2024-11-18
戴先生HR（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費，就在園區(qū)內 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
20 操作工人
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-18
戴先生HR注塑機操作生產作業(yè) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
qc
4500-6000元
2024-11-17
胡女士人事招聘主管桂林領益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責：專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有公積金）最新投遞
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歐小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 招聘&員工關系員 職位2024-11-25 -
張先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 行政主管（偏餐廳） 職位2024-11-24 -
馮先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 普工免體檢可預支可短期 職位2024-11-22 -
粟先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 253 商務助理 職位2024-11-22 -
陳小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 20 物料員（長白班） 職位2024-11-21 -
韋女士投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林國企電子廠普工 職位2024-11-21
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桂林 招聘招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中專8.1%
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大專30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占63.6%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
