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桂林招聘招聘（有工作餐）

桂聘提供2024年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)229條七星區(qū)176條，平均工資約為3437元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
戴先生
HR
普工（4000-5000元/月）
需求量：男普工18-45歲
工作內容：負責充電樁的裝配
工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多，非流水線工作，獨立崗位，活動自如
住宿：免費（水電免費）
（食宿都在園區(qū)）
工作時間：8:00-21:00
餐：餐補300元/月（食堂先吃后扣正餐8元餐，早餐3元）
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

44 普工

3000-4800元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-47歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4-8天
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
2024-11-21
戴先生
HR
服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產正常和使生產規(guī)范化;
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
身體健康，無不良嗜好
男的50歲以下，女的47歲以下，女工優(yōu)先
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū) 2人 應屆畢業(yè)生 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
戴先生
HR
崗位職責：
1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶
2.協(xié)助經理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班（若有接待活動會另行安排）
崗位要求：
1.本科，英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者優(yōu)先
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先
4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 18-25歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生
HR
（只招實習生） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

156 網絡銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-21
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

36 公司廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 應屆畢業(yè)生 40歲以下 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生
HR
（無夜班） 崗位要求： 1、學歷不限，40歲以下 2、熟練掌握中西餐及糕點制作 3、具有較強的服務意識，自學創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
2024-11-21
戴先生
HR
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘

47 清潔工

2250元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

貨運司機

5000-13000元
2024-11-21
林經理
人事
3、薪資待遇：多勞多得，招聘信息已經過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ 4、車輛要求：自帶車公司車承包車等方式均可。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
陽經理
經理
工作內容：光纖線束、wifi轉換器，網線制作，主要有質檢、散件、穿線、貼標簽、打包崗位，坐班，輕松容易上手 招聘要求：女工18-43歲，身體健康，接受領導安排，不體檢，做滿一個星期可以預支 短期工、 …… 長期工、正式工大量招聘 16元一小時，綜合薪資4500-5500 工?內作?容：貼標簽，穿散件，測試，打包?手等?工活，可以帶手機，全坐班 上班時間8：30-20：30，月?四休?天，常規(guī)情況下周日單休

衛(wèi)生工

2250-2600元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 30-38歲 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
謝先生
主管
本崗位所招聘：“生產車間衛(wèi)生工”為派遣工（與桂林大眾勞務派遣公司簽合同，在我司工作），要求：身體健康，能吃苦耐勞，負責生產車間的衛(wèi)生工作。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-44歲 人力資源
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 上六休一
  • 月休4天
  • 坐班
2024-11-21
陽經理
經理
七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時工，每周可預支300塊??！ …… 工作內容：生產醫(yī)療相關產品，工作輕松，易上手 招聘要求：20-43歲，身體健康，能接受倒班，不體檢 上班時間：8:30-20:30，午休1個小時，兩班倒，半個月倒一次 薪資待遇：白班15/小時，夜班
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
陽經理
經理
桂林領益制造招聘?。。。? 工作內容：主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班。

臨時工

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-46歲 電子 房地產 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-21
萬智源
人事
焊工、打磨工、普工招聘中，位置有限先到先得
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-47歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
陽經理
經理
桂林領益招聘?。? 年紀要求：16-47歲 桂林領益制造招聘?。。?！
約 273 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占63.6%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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