1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
共找到
269條
桂林 招聘 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
-
分揀/包裝/貼標(biāo)工
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
梁主管主管桂林賽爾康小時(shí)工（不查紋身，不查紋身！?。。?br /> 男女不限，全坐班輕松，做手機(jī)充電器為主。可預(yù)支工資?。?！
招聘崗位：分揀，包裝，貼標(biāo)簽
小時(shí)工價(jià)： 17元/小時(shí)，年齡18-47歲，包住不包吃，三個(gè)月后可轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，免體檢入職，月收入4500-5000元，不查紋身但查案底，培訓(xùn)算半天工資
上班時(shí)間8-8，需要倒班 -
招人事專員
3300-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
蔣先生總經(jīng)理1.管理公司的辦公室設(shè)備，如打印機(jī)電腦等；
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)售后對接，辦公室用品采購，公司設(shè)備管理；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和會(huì)議的組織安排；
4.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢，合同材料保管；
5.負(fù)責(zé)公司客戶來訪的接待工作；
6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng)；
7.負(fù)責(zé)公司辦公場所的安全，衛(wèi)生，綠化；
8.負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；
9.完成上級安排的其他工作；
10.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； -
月休6天封裝工
4000-5000元
2024-11-22
黎主管人事主管封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工（男工）：
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備；
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500）
2、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐1小時(shí)（免費(fèi)）
3、月休6天 -
高工價(jià)焊工
6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
黎主管人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時(shí)）+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) -
蘇橋長白班包吃住手套廠
3000-4200元
2024-11-22
夏經(jīng)理人事專員蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【工作工期】入職-過年，大概三個(gè)月工期，可以轉(zhuǎn)正 【人員要求】18-50歲，吃苦耐勞 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～4000一個(gè)月，多勞多得 -
人力行政主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-22
鄧婷經(jīng)理包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘 -
臨桂區(qū)-長白班包吃包住
3000-3500元
2024-11-22
黎主管經(jīng)理一、招聘要求： 1、男女不限，身體健康，無殘疾，年齡18-40歲期間，能吃苦耐勞，手腳靈活，有上進(jìn)心。 -
七星區(qū)質(zhì)檢
4300-5000元
2024-11-22
文主管主管七星區(qū)信息產(chǎn)園招聘QC 男女不限，年齡18-40歲，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，能接受加班 工資4300-5000，月休四天，有五險(xiǎn)，按國家規(guī)定放假，有食堂，沒有住宿 上班時(shí)間8：30-20：10 地址：信息產(chǎn)業(yè)園 -
充電器普工
4800-5500元
2024-11-22
夏經(jīng)理人事專員桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排 20一小時(shí)，大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 員工20元一個(gè)小時(shí)。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時(shí)工18+1塊一小時(shí)，月入5000+ 人走賬清 做滿2個(gè)月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容：手機(jī)生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝 …… 三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康 2、工作時(shí)間是：8：00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時(shí)工薪資待遇：19/小時(shí) 包住 正式工薪資待遇： 正式工 -
坐班組裝工可預(yù)支
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招，不收取任何費(fèi)用?。?！ …… （一）、工作內(nèi)容：主要是從事手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件的代加工； 招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證 招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋冬玲招聘要求： 1、機(jī)電自動(dòng)化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
人事員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離； 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
工廠普工
3500-5000元
2024-11-22
文主管主管平均月工資4000-6000普工招聘，免體檢！有五險(xiǎn)！空調(diào)車間坐班！ 工作內(nèi)容，手工活，無需經(jīng)驗(yàn)！ 上班時(shí)間:白班8：30-20：00，無夜班 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
七星區(qū)長白班普工
4000-5000元
2024-11-22
文主管主管招聘長白班普工 2. 男女不限18-40歲，身體健康 3. 工作簡單，都是手工活，坐班 4. 工資4000-5000，五險(xiǎn)，月休四天，節(jié)假日放假，過節(jié)福利 5. -
行政主管
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招（非中介） 要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會(huì)看導(dǎo)航，自備電動(dòng)車（沒有電動(dòng)車著可以選擇租車） -
包裝工
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標(biāo)簽，測試，掃描，倉庫搬運(yùn)工。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
-
鄭先生投遞了 桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招人事專員 職位2024-11-22 -
藍(lán)先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 榮耀電子廠普工 職位2024-11-22 -
彭先生投遞了 桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招人事專員 職位2024-11-22
-
朱先生投遞了 承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-11-22 -
唐小姐投遞了 桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招人事專員 職位2024-11-22 -
韋小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
11.2%2K
-
53.1%3K
-
27.6%4K
-
4.1%5K
-
3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.9%
-
初中1%
-
高中8.2%
-
中專8.2%
-
大專30.6%
-
本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.6%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源
-
-
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
