1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有加班補(bǔ)貼）
共找到
365條
桂林 招聘 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
-
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20一晚
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班23/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4500-5000
工作簡單，有人教
做華為榮耀手機(jī)，手機(jī)包裝檢測
年齡18-45歲之間，男女不限
離職工資3-7天結(jié)清 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理人事副總桂林臨桂領(lǐng)益手機(jī)配件廠
網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工
薪資4500-5500
正式工：底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+法定節(jié)假日34.31+300餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼10元/天
上班時(shí)間：8:00-20:00、一個(gè)月倒一次班
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃住，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)
工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣）
年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒
伙食條件：10元/天。吃超扣工資。
住宿事項(xiàng)： 水電費(fèi)平攤 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠（坐班）招聘 小時(shí)工：17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限
正式工：16-45歲， 男女不限?。?br /> 底薪1990+加班費(fèi)（平時(shí)17.16元/小時(shí)，周末22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí)）+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天，免費(fèi)住宿 -
高薪直播帶貨（不露臉）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉維族經(jīng)理1、招聘直播員 要求口才好，有銷售經(jīng)驗(yàn)，不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問題能力強(qiáng) 崗位要求： -
業(yè)務(wù)員
3900-50000元
1小時(shí)前
張經(jīng)理經(jīng)理1、招聘光伏業(yè)務(wù)員，創(chuàng)維光伏，國家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè)，可挑戰(zhàn)月薪上萬，上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先，會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn)：廣大農(nóng)村客戶，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
快遞分揀日結(jié)兼職 兼職
115元/天
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮經(jīng)理人事快遞分揀員-桂林 招50人白經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限 職位詳情 認(rèn)識26個(gè)英文字母 會(huì)用智能手機(jī) 月結(jié)工資 包住 加班補(bǔ)助 招聘崗位:快遞分揀，掃描，集包，拆包，供件，倒包，卸車等操作崗位要求: -
招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進(jìn)行核對，邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專員
3300-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
充電器廠普工
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 員工17元一個(gè)小時(shí)。包住先吃后扣不用體檢 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。， 上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 -
桂林電子廠招臨時(shí)工（小時(shí)工/暑假工）
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李經(jīng)理人事副總桂林深科技臨時(shí)工/正式工招聘。 -
手機(jī)配件廠普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 周末單休
2小時(shí)前
李經(jīng)理人事副總桂林深科技臨時(shí)工/正式工招聘。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉小姐人事主管招聘要求；16-50歲，學(xué)歷不限，有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇；小時(shí)工純19塊一小時(shí)，包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。 -
賽爾康17一個(gè)小時(shí)上六休一全坐班
4700-5500元
2小時(shí)前
趙主管主管生產(chǎn)手機(jī)充電器 主要做包裝、組裝、質(zhì)檢、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位 無需經(jīng)驗(yàn)、不會(huì)有帶 招聘要求：16-46歲、身體健康、 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)、兩班倒、一個(gè)月倒一次、新人優(yōu)先安排白班 住宿：包住宿、 -
電子廠純工價(jià)
5000-6000元
2小時(shí)前
熊主管人事經(jīng)理招聘年齡：男女不限 16-46歲！ 不查學(xué)歷，不查流水。 小時(shí)工：18元/小時(shí)，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
七星區(qū)高工價(jià)長白班操作工可預(yù)支
3900-5500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡（女工）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動(dòng)手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心 …… 上班時(shí)間：第一周實(shí)習(xí)期長白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30，第二周起10小時(shí)工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時(shí)，三個(gè)月后1300＋計(jì)件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 招聘要求 -
深科技臨時(shí)工19塊一個(gè)小時(shí)人走賬清
5500-5800元
2小時(shí)前
趙主管主管一、內(nèi)容：手機(jī)，手機(jī)殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
1小時(shí)前
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元
1小時(shí)前
蒙先生經(jīng)理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工（崗位涉及手機(jī)的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。 …… 從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 -
日結(jié)兼職 兼職
150元/天
1小時(shí)前
陸女士總監(jiān)長期招聘日結(jié)兼職，辦公室操作，工作時(shí)間上午9點(diǎn)30到下午5點(diǎn)，中午包餐，工作輕松，當(dāng)日結(jié)算
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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于先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 電子廠純工價(jià) 職位2024-11-25 -
饒先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-25 -
凌先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-24 -
毛先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 榮耀廠寒假工待遇好 職位2024-11-24 -
黃先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2024-11-24 -
蘇先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-24
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桂林 招聘招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
11.1%2K
-
53.5%3K
-
27.3%4K
-
4%5K
-
3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.5%
-
初中1%
-
高中8.1%
-
中專8.1%
-
大專30.3%
-
本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年32.3%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
