1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有年終獎）
共找到
165條
桂林 招聘 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
-
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
甘主管人事臨桂電子廠
小時工：17元/小時，
不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！??！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工：16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）
工作內容：生產手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資）
工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！有飯卡（先吃后扣）
加班工資：平日加班15. 6元／小時
周末加班20. 8元／小時；
法定節(jié)假日31. 21元／小時；先吃后扣，綜合工資4500-5500左右 -
平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元
2024-11-22
甘主管人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工！
【人員要求】男女不限，18～45歲，女工為主，懂26個英文字母
【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00，長白班
【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
人力資源專員/助理
3000-6000元
2024-11-22
張先生人事部長1.人力資源招聘
2.售后服務
3.文職文員 -
七星區(qū)長白班電子廠月5000
4200-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長白班，男女不限 【上班時間】白班08：30--20：00 薪資福利：4200--6000 【工作環(huán)境】：空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素） -
分揀/包裝/貼標工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
梁主管主管招聘崗位：分揀，包裝，貼標簽 小時工價： 17元/小時，年齡18-47歲，包住不包吃，三個月后可轉正購買五險，免體檢入職，月收入4500-5000元，不查紋身但查案底，培訓算半天工資 上班時間8-8 -
招聘專員
3000-4000元
2024-11-22
趙女士人事負責企業(yè)全職員工/實習生招聘，進行簡歷篩選，安排面試和發(fā)送offer； 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關文檔及流程； 3. …… 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議； 4.上級領導安排的其他工作事宜； 任職要求： 1. …… ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2.1年以上招聘工作經驗，餐飲、電商運營板塊資源庫經驗者優(yōu)先； 3. -
銷售專員
4000-6000元
2024-11-22
彭蘭美團綜合支持地推兼職團隊的招聘和管理 ?教育背景?：不限 ?能力要求?：具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?品質要求?：為人正直、誠實可靠，以公司利益為重。 ? -
人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
張女士人事經理崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理 -
雅婧童裝導購（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
人資經理招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進店面試。 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
盛女士經理桂林深科技臨時工18+1塊一小時，月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內容：手機生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝 …… 三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康 2、工作時間是：8：00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇：19/小時 包住 正式工薪資待遇： 正式工 -
坐班組裝工可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管人事經理本招聘崗位屬于內部直招，不收取任何費用?。?！ …… （一）、工作內容：主要是從事手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件的代加工； 招聘年齡：17-45歲，持有有效身份證 招聘崗位：裝配，組裝，包裝，分揀，貼標簽，質檢，物料等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經驗 -
設備技術員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋冬玲招聘要求： 1、機電自動化、機械類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、1-2年相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生也可以考慮。 -
人事員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
韋女士HR崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗； 3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先； -
工廠普工
3500-5000元
2024-11-22
文主管主管平均月工資4000-6000普工招聘，免體檢！有五險！空調車間坐班！ 工作內容，手工活，無需經驗！ 上班時間:白班8：30-20：00，無夜班 -
人事/行政經理
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
七星區(qū)長白班普工
4000-5000元
2024-11-22
文主管主管招聘長白班普工 2. 男女不限18-40歲，身體健康 3. 工作簡單，都是手工活，坐班 4. 工資4000-5000，五險，月休四天，節(jié)假日放假，過節(jié)福利 5. -
行政主管
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-22
盧宣蓉人事主管本招聘信息為公司直招（非中介） 要求：年齡18-45歲（可放寬至50歲）、無犯罪記錄，會看導航，自備電動車（沒有電動車著可以選擇租車） -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
劉主管人事經理公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。 -
177 生產大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-22
戴先生HR招聘：生產大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產/品質帶線管理經驗，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有年終獎）最新投遞
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藍先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 榮耀電子廠普工 職位2024-11-22 -
韋小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-21 -
秦先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設備技術員 職位2024-11-21 -
何先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經理 職位2024-11-20 -
梁先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-20
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鄧先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 七星區(qū)長白班普工 職位2024-11-20
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桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
