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桂林招聘招聘(有五險)

共找到 342條 桂林 招聘 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
13小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工
17一小時純工價 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 帶薪面試
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工
純工價17一小時 包住 不體檢 先吃后扣
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時工18+1塊一小時,人走賬清 做滿2個月補1元穩(wěn)崗補貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19塊錢/時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時前
文主管
主管
七星區(qū)信息產(chǎn)園招聘QC 男女不限,年齡18-40歲,有質(zhì)檢經(jīng)驗,能接受加班 工資4300-5000,月休四天,有五險,按國家規(guī)定放假,有食堂,沒有住宿 上班時間8:30-20:10 地址:信息產(chǎn)業(yè)園

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林深科技臨時工18+1塊一小時,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝 …… 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 臨時工薪資待遇:19/小時 包住 正式工薪資待遇: 正式工

桂林小時工

3800-4500元
桂林-象山區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
13小時前
文主管
主管
象山區(qū)招聘長白班,工資3800-4500,月休四天,18-44歲,空調(diào)車間,坐班,不用體檢,不用穿無塵服,可以帶手機在身上,10號發(fā)工資 ?上班時間8:00-20:30 ?地址:象山區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
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  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
14小時前
崔宏巖
法人
桂林賽爾康大量招聘臨時工,員工打卡18元每小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
劉主管
人事經(jīng)理
招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗

設備技術(shù)員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 23-40歲 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
韋冬玲
招聘要求: 1、機電自動化、機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生也可以考慮。

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

工廠普工

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 10人 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
文主管
主管
平均月工資4000-6000普工招聘,免體檢!有五險!空調(diào)車間坐班! 工作內(nèi)容,手工活,無需經(jīng)驗! 上班時間:白班8:30-20:00,無夜班
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
13小時前
蘇女士
人力資源負責人
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 20人 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
13小時前
文主管
主管
招聘長白班普工 2. 男女不限18-40歲,身體健康 3. 工作簡單,都是手工活,坐班 4. 工資4000-5000,五險,月休四天,節(jié)假日放假,過節(jié)福利 5.

行政主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
13小時前
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
劉主管
人事經(jīng)理
公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
14小時前
戴先生
HR
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費+績效) 基本要求:高中及以上學歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗,熟悉QC七大手法。 …… 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 25-45歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休4-8天
14小時前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
14小時前
秦女士
招聘專員
市區(qū)長白?小班?時工16/小時 不?經(jīng)用?驗,不用體檢 男?不女?限 女:18-45歲,男18-30歲 崗?要位?求:男女不限:手?麻腳?利 工作內(nèi)容:測試,穿?件散?等手工活,空?車調(diào)?間,坐班,環(huán)?舒境?適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生?福日?利,工齡獎?福等?利。 工作地點:七?區(qū)星?信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
14小時前
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

生產(chǎn)工人

3500-4600元
桂林-臨桂區(qū) 6人 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
14小時前
梁女士
科員
招聘電話:O773-366OO39

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.2%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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