1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
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632條
桂林 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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竹橋村16/小時
4000-5000元2024-11-20李先生招聘經(jīng)理4000-5000,
要求:女18-43
手?麻腳?利,有耐心。
崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車?坐間?班。
時間:早上8:30-晚上20.10
宿:伙食好,有?水湯?果,無住宿,旁邊方?租便?房! -
app拉新
3000-5000元2024-11-20黃先生店主工作周期:長期兼職
工作內(nèi)容:現(xiàn)場執(zhí)行
工作要求:18-40歲,無不良記錄
薪資待遇:80-120,坐班,包午餐
工作時間:9-15點
結(jié)算方式:日結(jié)
招聘截止時間:2024-12-31 -
人力行政專員
3500-4000元2024-11-20唐女士人事主管1、負責公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理
3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。
4、組織實施員工團建活動和培訓。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交辦的其他工作
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,人力資源管理,法學等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,工作細致認真責任心強,有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。 -
七星區(qū)文員
3000-4000元2024-11-20陸主管主管要求:年齡18-35歲 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 工作內(nèi)容:人事招聘,公司平臺簡歷處理,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 職位要求:高中,中專及以上學歷 綜合薪資:底薪+全勤+ -
長白班,坐班工作小時工
4000-5000元2024-11-20李先生招聘經(jīng)理4000-5000,可預支工資!轉(zhuǎn)正買五險 手腳麻利,有耐心。 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時間:早上8:30-晚上20.10 食宿:伙食好,有湯水果,無住宿 -
七星區(qū)打包裝
3000-4000元2024-11-20李先生招聘經(jīng)理要求:男性,20-40歲,有進過廠里,有做過打螺絲,打包裝工作經(jīng)驗,為人踏實,普通工衣,環(huán)境好,空調(diào)車間。 上班時間:8.20-17.10,加班到晚上八點,周五不用加班,中午吃飯一個小時,下午半個小時,月休四天 待遇:3500左右月+免費包吃工作餐 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
配送員(酒小二聯(lián)達店)
3500-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 -
配送員(酒小二施家園店)
3500-8000元2024-11-20崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 -
配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20崔女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 -
臨桂區(qū)域配送員
3500-6000元2024-11-20崔女士人事核對訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣; 5、完成上級領導安排的其他工作任務 6、工作時間輪班制:白班上午11點到20:00;晚班16:30到凌晨1:30點 6、此崗位僅招聘瓦窯門店工作人員 -
臨桂客服崗位
4500-5000元2024-11-20馮經(jīng)理人事長白班喔 1800底薪+3%提成 綜合工資4500 年齡33歲以下 男女不限 工作時間9:00-18:00(午休一小時) 周休一天 -
長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20馮經(jīng)理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當天安排住宿 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元2024-11-20陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
科創(chuàng)普工
4000-5000元2024-11-20李主管銷售主管招聘要求:年齡24-45歲,男女不限,視力好,不抽煙,適應兩班倒,需要有工廠經(jīng)驗。 -
在線打字客服
3000-4000元2024-11-20李主管銷售主管平臺純文字在線客服招聘(月休6天) 崗位要求:18-35歲 1.電腦打字一分鐘50個字或者以上 2.良好的服務意識和溝通表達能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有電商平臺客服經(jīng)驗或銷售 -
生產(chǎn)質(zhì)檢
3800-4300元2024-11-20莫奕釗人資經(jīng)理象山區(qū)小時工招聘 長白班 質(zhì)檢員 工資 :14元/時,月工資3800-4500 工作要求:視力好,手工活,工作簡單。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工17/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:17+1元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
20 絲印操作員(長白班)
4000-5000元2024-11-20戴先生HR工作內(nèi)容:絲印車間操作工 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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蔣小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)文員 職位2024-11-21
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李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-20
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李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-20
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莫先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員(酒小二蘆笛店) 職位2024-11-20
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。