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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)231條七星區(qū)209條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直招長白班普工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 初中以上 電子 投遞:19人 瀏覽:3678
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
諸葛
公司前臺文員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品
招聘要求:18-40歲
月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時)
工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補200+加班費
周一至周五加班 17元/小時
周六加班 17/h,周日加班 22 /h
工齡獎(每滿年加100元,兩年封頂)
公司每個月評選優(yōu)秀員工獎 200元
2025-02-12
唐先生
人事專員
加入創(chuàng)維光伏,成為綠色能源的橋梁!
崗位名稱:光伏并網(wǎng)專員
工作地點:桂林市
招聘人數(shù):1人
薪資待遇:4000+(薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成),每周單休。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所對接,協(xié)調(diào)光伏項目的并網(wǎng)事宜。
2. 整理并提交光伏項目的并網(wǎng)資料,確保資料完整、準(zhǔn)確、符合要求。
3. 跟進(jìn)并網(wǎng)審批流程,及時解決并網(wǎng)過程中出現(xiàn)的問題。
4. 與業(yè)務(wù)員、技術(shù)團(tuán)隊及客戶保持溝通,確保并網(wǎng)工作順利進(jìn)行。
5. 完成公司交辦的其他與并網(wǎng)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡22-40歲。
2. 熟悉光伏行業(yè)并網(wǎng)流程及相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供電所、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊高效對接。
4. 工作細(xì)心、責(zé)任心強,能夠獨立處理并網(wǎng)資料整理及提交工作。
5. 自備交通工具,能夠適應(yīng)桂林市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出差需求。
6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
工作時間:
- 每周單休(具體休息日可協(xié)商),工作時間靈活,需根據(jù)項目需求安排出差。
地址:桂林市靈川縣創(chuàng)維光伏桂林分部辦事處
**創(chuàng)維光伏,點亮綠色未來,期待你的加入!**

人事助理

3800-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 23-50歲 大專以上 保險 投遞:21人 瀏覽:2576
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作
2. 會議布置
3. 早會內(nèi)容策劃
4. 考勤管理

儲備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
祝文明
經(jīng)理
1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊

辦公室主任

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:2484
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-11
尚總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,員工招聘與入職; 2、做好公司行政類文件的審核、編號、存檔工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1014
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:656
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1269
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 10人 18歲以上 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:4959
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
李小姐
人事
、負(fù)責(zé)門店收銀、商品陳列促銷和衛(wèi)生以及盤點等工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、七星區(qū)體育中心門店,疊彩區(qū)芙蓉路門店、廣匯桂林郡門店,秀峰區(qū)環(huán)球大酒店門店,象山區(qū)中央尊館門店正在招聘

餓了么騎手

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 50人 快遞 投遞:1人 瀏覽:127
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
劉餓
線上運營
餓了么桂林餓了么現(xiàn)需招聘 專送騎手多名 隨便干4000元/月 正常干5000元/月 全力干10000元/月 上不封頂?。?! …… 招聘要求:18-50周歲(男女不限) 會使用智能手機 推薦人介紹費:2000元。 工作地點:桂林市區(qū) 直接v!x聯(lián)系:1989!7511!959!

普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 法律 咨詢 中介 投遞:11人 瀏覽:1413
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
黎經(jīng)理
人事主管
桂林大型上市公司招聘 崗位多種,簡單易上手,花園式廠區(qū) 薪資:4000-6000。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:28人 瀏覽:1418
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
張小姐
人事文員
2.負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入離職。 3.負(fù)責(zé)考勤,工資核算。 4.負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:2299
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
白先生
人力資源部主任
5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作 要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)(PS:第一學(xué)歷必須為全日制本科); 2.熟悉公文工作,具有較好文字寫作功底,

白班臨時工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 46歲以下 人力資源 瀏覽:354
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-02-11
尤主管
主管
臨桂手機殼電子廠招聘 長白班名額有限 純工價16/h,16-46歲 上班時間:8:00-20:00 中間休息1.5h 包住有wifi、空調(diào),吃飯發(fā)飯卡,先吃后扣,可帶手機不穿工衣 不體檢可預(yù)支
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 瀏覽:476
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-11
尤主管
主管
1.招聘要求:年齡16~46歲, 2.上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 3.食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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