您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林招聘招聘 logo

桂林招聘招聘

桂聘提供2025年2月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)231條七星區(qū)209條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 5人 中專以上 包裝 投遞:64人 瀏覽:8034
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
蔣女士
人事招聘
我們有2個文職崗位在招聘中:
1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作
要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂觀,能吃苦耐勞。

長白班普工

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲 包裝 投遞:52人 瀏覽:9671
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-08
蔣女士
人事招聘
現(xiàn)招聘男女普工數(shù)名,主要工作內(nèi)容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡單易學(xué)。
空調(diào)車間,長白班,不倒班。上班時間8:00—5:30。
打磨工:負(fù)責(zé)打磨木質(zhì)產(chǎn)品,灰塵空間小,4k-6k,男女不限。
流水線普工:集體計件、個人計件,3.5-6k,男女不限。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!

一線社工

2500-4000元
無固定辦公點 14人 健康 投遞:2人 瀏覽:1367
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:
全州鎮(zhèn)、才灣、紹水、咸水、鳳凰、安和、石塘、兩河、蕉江,以上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘1-2名社工。
崗位要求:
1、遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排、聽從指揮;
2、熱愛社會工作事業(yè),具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文案功底、熟悉公文寫作;
4、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通;
5、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,持社會工作師資格證、教師資格證、心理咨詢師證、駕照者優(yōu)先,兩年以上實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,有本地工作經(jīng)驗者或會本地方言者優(yōu)先。
工資福利:
1、月薪3000-5000元(含保險),根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺;
2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休;
3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項培訓(xùn)及相關(guān)活動。
將個人簡歷、學(xué)歷證書、技能證書等證明材料掃描成PDF格式文件,將以上材料發(fā)至招聘郵箱:1552 8424 62 @qq.com
統(tǒng)一面試,面試時間另行電話通知。
聯(lián)系電話:1770 7735 550 遲老師

護(hù)士

3100-4000元
桂林-象山區(qū) 20人 健康 投遞:14人 瀏覽:796
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師
總經(jīng)理
招聘簡章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師

總助

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-29歲 大專以上 酒店 瀏覽:211
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士
人事主管
2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。

93 鉆床工

4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 3年以上 30-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-08
戴先生
HR
【工作時間】:8:00—12:00 12:30—4:30 單休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

水利高級工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:96
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注:本公司招聘的水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!費用可談,購買全年保險!

二級水利建造師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:189
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注:本公司招聘的二級水利建造師,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!費用可談,購買全年保險!

一級水利建造師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:202
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-08
韋女士
人事
另備注:本公司招聘的一級水利建造師要配備水利高工,招聘到公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班!費用可談,購買全年保險!

新媒體攝影師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 旅游 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險
2025-02-08
廖經(jīng)理
人事
為了更好地展現(xiàn)堯山索道景區(qū)的獨特魅力,提升景區(qū)的品牌影響力,我們現(xiàn)面向社會招聘一名新媒體攝影師,具體信息如下: 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)景區(qū)相關(guān)內(nèi)容的拍攝與剪輯,包括但不限于風(fēng)景、人文、活動及宣傳片等。

人事行政文員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:1009
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-08
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

綜合辦公室主任

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:8人 瀏覽:800
2025-02-08
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品

人事/助理

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-45歲 高中以上 保險 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
祝經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

人事行政專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 21-35歲 大專以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1142
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
羅先生
人力行政經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制
桂林-七星區(qū)-財富名城 3人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:132
2025-02-07
張部長
人事部
招聘面試,儲備主管。

桂林招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP