桂林招聘公司招聘
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桂林 招聘公司 招聘
職位。好工作，上桂聘
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醫(yī)藥銷售代表（柳州）
4000-9000元
2024-11-20
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表（柳州）
崗位職責(zé)：
1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。
任職要求：
1、年齡21-37周歲
2、有銷售經(jīng)驗，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
注：該崗位工作地址為柳州市，請廣大求職者仔細(xì)閱讀后可接受再投遞，謝謝 -
人事專員
4000-8000元
2024-11-20
辦公室1、負(fù)責(zé)公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報;
2、負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理。
4、掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核:
8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營管理決
策;
9、有旅行社人事行政經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
客服主管（一汽大眾4S店）
8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-19
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告；
負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報；
指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù)，對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
掌握基本計算機(jī)操作和Office軟件，普通話以及溝通能力。
具有團(tuán)隊意識，以及較強(qiáng)溝通談判技巧；具有服務(wù)意識，有良好人際交往能力；樂觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。 -
人事主管
4600-6000元
2024-11-19
李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn) -
人事主管
4100-6000元
2024-11-19
徐女士人事1、搭建人力資源體系，梳理公司架構(gòu)、人力編制及人才結(jié)構(gòu)，并搭建體系。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃目標(biāo)，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲備人才，人才梯隊建設(shè)，建立獎勵機(jī)制、晉升機(jī)制與人才庫。 …… 3、建立培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn)及其它人事相關(guān)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和勝任力素質(zhì)，監(jiān)督和督促項目負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行項目年度培訓(xùn)計劃。 …… 5、公司整體業(yè)績氛圍及凝聚力打造企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)價值觀，梳理完善各各制度。6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數(shù)據(jù)，提供解決意見及方案。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。 -
行政經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-19
蘇自權(quán)總助崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要 …… ； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來訪、會議安排等。 -
設(shè)計師
4000-8000元
2024-11-19
王女士人事助理招聘人數(shù)：6人 到崗時間：一周內(nèi) 年齡要求：22-30歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 工作職責(zé)： 1、能獨立完成商業(yè)項目的創(chuàng)意視覺設(shè)計工作（廣告設(shè)計、空間創(chuàng)意設(shè)計、 …… 公司福利： 1、購買五險和商業(yè)意外險； 2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假； 3、正式員工享受年終獎金，年底享受 …… 13薪、父母感恩金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，向大師致敬； 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會（設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管 …… ——部門總監(jiān)），只要你優(yōu)秀就能上； 7、辦公環(huán)境宜人，氛圍輕松，咖啡機(jī)、下午茶設(shè)備齊全，可自制美食和茶飲，省了奶茶錢還可以免費擼貓； 8、公司附近餐飲較多，吃貨首選，豐儉由人；交通便利，公車直達(dá)，還有大型停車場 -
設(shè)計師助理
3000-4000元
2024-11-19
王女士人事助理招聘人數(shù)：3 人 到崗時間：不限 年齡要求：20-30周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 工作職責(zé)：（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、協(xié)助上級主管完成相關(guān)項目的視覺傳播設(shè)計及廣告創(chuàng)意執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)各項目資料和相關(guān)案例的搜集整理與分析 …… 公司福利： 1、購買五險和商業(yè)意外險； 2、每天8小時工作制(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假； 3、正式員工享受年終獎金，年底享受 …… 13薪、父母感恩金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，向大師致敬； 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會（設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管 …… ——部門總監(jiān)），只要你優(yōu)秀就能上； 7、辦公環(huán)境宜人，氛圍輕松，咖啡機(jī)、下午茶設(shè)備齊全，可自制美食和茶飲，省了奶茶錢還可以免費擼貓； 8、公司附近餐飲較多，吃貨首選，豐儉由人；交通便利，公車直達(dá)，還有大型停車場 -
招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
6800-8200元
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； 4. -
銷售顧問
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問 一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 二：招聘要求 1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進(jìn)??； 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神； 4. -
行政人事主管
4500-4800元
2024-11-18
李女士人事6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫建立。 …… 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎懲等事項，督察公司職員考勤等管理事項； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動。 …… 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
商務(wù)司機(jī)
6000-9000元
2024-11-18
蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 …… 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 …… 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點：桂林 3、工作時間：上午7點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。 …… 4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-18
楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 …… 人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 …… 2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃 …… 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。 …… 5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
綜合辦公室主任
5000-10000元
2024-11-18
楊女士HR1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR【主要職責(zé)】： 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽 …… 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項商務(wù)活動，并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議 【職位要求】： 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬，有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力 …… 過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識，能夠熟練地運用禮儀和商務(wù)用語進(jìn)行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才，能夠代表公司良好地與客戶 …… 、合作伙伴進(jìn)行溝通 有良好的服務(wù)和態(tài)度，對客戶熱情周到，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn) …… 年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊意識好，有責(zé)任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
前廳接待員
3000-5000元
2024-11-18
劉女士做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù)，盡可能滿足客人的合理需求； 4、與上一個員工交接班了解交接任務(wù)和注意事項； 5、做好酒店前臺的迎、送接待工作，以規(guī)范的禮儀禮貌，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì) …… 職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 職位招聘3人 -
人事主管/資深人事專員
4000-6000元
2024-11-18
呂小姐崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，包括崗位職責(zé)、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展 …… 任職要求： PS:請認(rèn)真閱讀招聘要求后，確認(rèn)與需求匹配度較高，再投遞噢！ …… 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，或有參與過人資規(guī)劃、績效制定改革經(jīng)驗； 3、對人力資源六大模塊有系統(tǒng)性認(rèn)知，并有實際組織或執(zhí)行，除招聘外其他人力資源模塊的經(jīng)驗 -
股東合伙人
4000-7000元·14薪
2024-11-17
李海亮股東招聘主播 3k-8k 1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手電商平臺的日常直播，推廣產(chǎn)品引導(dǎo)并促進(jìn)成交。 2、協(xié)助運營一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術(shù)設(shè)計。 …… 3、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點，及時解答用戶疑問，配合直播運營場控完成既定的直播流程; 4、配合公司需求，錄制展示產(chǎn)品小視頻。 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，年齡、專業(yè)、性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點，了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強(qiáng)，情商高，語言表達(dá)能力強(qiáng)，臨場應(yīng)變佳，有強(qiáng)烈的公關(guān)意識; 4、關(guān)注電商直播行業(yè) …… ，期望在這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗公司有針對培訓(xùn)!
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鄧女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22 -
王先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22 -
何小姐投遞了 桂林芒果國際旅行社有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-11-22 -
盧小姐投遞了 桂林芒果國際旅行社有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2024-11-22 -
傅女士投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表（柳州） 職位2024-11-21 -
秦先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-21
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
