1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林招商業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2024年12月桂林招商業(yè)務(wù)員最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為3960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商高級(jí)專(zhuān)員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 2年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:8122024-12-14謝小姐1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作;
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類(lèi)規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理;
4、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用;負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談;
5、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
6、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。 -
招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
12000-15000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:199- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-09謝小姐1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)全品類(lèi)品牌招商,積累品牌資源,開(kāi)拓招商渠道,完成商戶(hù)邀約、商務(wù)談判、合同簽訂
3、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營(yíng)收;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場(chǎng)調(diào)整管理;
5、負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績(jī)提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利額指標(biāo)達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)商戶(hù)及顧客投訴接待處理,確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施商戶(hù)及消費(fèi)者滿(mǎn)意度調(diào)研;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門(mén)以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門(mén)目標(biāo)達(dá)成;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)員工績(jī)效的提升,包括員工績(jī)效計(jì)劃審核,過(guò)程指導(dǎo)、績(jī)效結(jié)果評(píng)估與反饋、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定等.
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職招商業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)信息咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生平臺(tái)銷(xiāo)售客戶(hù)拓展門(mén)店銷(xiāo)售新客戶(hù)開(kāi)發(fā)畢業(yè)生銷(xiāo)售銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷(xiāo)售企業(yè)服務(wù)團(tuán)建銷(xiāo)售老客戶(hù)維護(hù)軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售客服產(chǎn)品銷(xiāo)售
桂林招商業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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程先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商高級(jí)專(zhuān)員 職位2024-12-13
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陳先生2024-12-12
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蔣先生2024-12-09
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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41.8%3K
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20.8%4K
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15.7%5K
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5.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.2%
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高中10.8%
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中專(zhuān)5.7%
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大專(zhuān)10.6%
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本科1.4%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.2%,高中占10.8%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占10.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年22.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占22.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。