桂林招商營運(yùn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月桂林招商營運(yùn)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商營運(yùn)經(jīng)理招商營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商營運(yùn)經(jīng)理
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-09謝小姐1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)全品類品牌招商,積累品牌資源,開拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂
3、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險(xiǎn)控制,確保公司營收;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理;
5、負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警,提前制定品牌招調(diào)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標(biāo)達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴接待處理,確保4008限時(shí)關(guān)閉,提升服務(wù)質(zhì)量,定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿意度調(diào)研;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價(jià)局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通;
10、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成;
11、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等;
12、負(fù)責(zé)部門員工績效的提升,包括員工績效計(jì)劃審核,過程指導(dǎo)、績效結(jié)果評估與反饋、績效改進(jìn)計(jì)劃制定等.
約 1 個(gè)崗位
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桂林招商營運(yùn)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商營運(yùn)經(jīng)理 職位2024-12-12
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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30%4K
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22.9%5K
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18.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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高中2.9%
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中專1.4%
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大專32.9%
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本科4.3%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,高中占2.9%,中專占1.4%,大專占32.9%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.4%
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1-3年22.9%
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3-5年12.9%
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5-10年2.9%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,1-3年占22.9%,3-5年占12.9%,5-10年占2.9%。