1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林招商主管招聘
桂聘提供2024年12月桂林招商主管最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5321元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-12-10胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
招商主管/經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 高額提成
2024-12-10唐小姐人力資源主管工作職責:
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作,完成公司下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗且有案例者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇:
5000-8000元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點:
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(象山區(qū)政府對面) -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-12-09謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理;
4、負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
5、完成領導交辦的其他工作。
1、大學專科及以上;工商管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、1年及以上大型購物中心相關工作經(jīng)驗,有較豐富的餐飲商家資源。
3、招商管理知識、商鋪租售相關法律知識。 -
招商經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-12-09謝小姐1、參與市場調(diào)研計劃的執(zhí)行,預測市場發(fā)展趨勢,并做出相應對策和調(diào)整; 2、負責根據(jù)年度招商計劃分解和制定季度、月度工作計劃,并實時把控招商進度及品質(zhì); 3、負責執(zhí)行和落實總部下達招商政策及租金方案,確保項目租金收益; 4、負責與營運共同建立品牌預警機制,調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次; 5、負責制定切實可行的招商方案,開拓招商渠道,定期回訪重點目標品牌; 6、負責積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談; 7、負責收集目標商戶信息,了解品牌需求,維護重要商戶客戶關系。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-12-05陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責: 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源; 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展; 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案; 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-12-02張居華人事專員崗位職責: 1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設,能搭建,落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏...
約 6 個崗位
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桂林招商主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-12-10
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丘先生投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-12-09
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黃先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 招商主管/經(jīng)理 職位2024-12-07
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康先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 招商主管/經(jīng)理 職位2024-12-04
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張先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店招商經(jīng)理 職位2024-11-02
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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19.4%3K
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19.6%4K
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25%5K
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15.3%6K-8K
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10.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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初中1.5%
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高中5.6%
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中專4.3%
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大專24.8%
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本科4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占1.5%,高中占5.6%,中專占4.3%,大專占24.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.8%
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3-5年5%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.8%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。