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桂林招商主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月桂林招商主管/經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招商主管/經(jīng)理招商主管/經(jīng)理項(xiàng)目招商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:353
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 高額提成
2024-12-10
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)且有案例者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會資源,能獨(dú)立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資待遇:
5000-8000元/月+高額提成+五險+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(象山區(qū)政府對面)
約 1 個崗位

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桂林地產(chǎn)招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 30%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    5%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占5%,中專占5%,大專占25%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    40%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占40%。

桂林 地產(chǎn)招商百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

行業(yè)招聘

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