1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林招商總監(jiān)招聘
桂聘提供2024年12月桂林招商總監(jiān)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為8759元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營總監(jiān)
10000-20000元2024-12-21陳女士人事經(jīng)理崗位要求 :
1、大專及以上學歷,具備5年以上品牌商業(yè)招商營運工作經(jīng)驗;
2、具有活躍的商業(yè)思維,對非標商業(yè),創(chuàng)新商業(yè)具有一定的想法
3、具備商業(yè)項目定位、規(guī)劃設計、招商運營等實際操盤經(jīng)驗;
4、擁有較好的商業(yè)品牌資源;
5、具有敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧。
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桂林招商總監(jiān)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 招商運營總監(jiān) 職位2024-12-21
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8759
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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5.6%3K
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4.2%4K
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9.7%5K
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19.4%6K-8K
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23.6%8K-1W
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36.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.3%
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高中4.2%
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中專1.4%
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大專45.8%
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本科8.3%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占40.3%,高中占4.2%,中專占1.4%,大專占45.8%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27.8%
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1-3年38.9%
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3-5年31.9%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.8%,1-3年占38.9%,3-5年占31.9%,5-10年占1.4%。