1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。

桂林教育公司招生顧問招聘
桂聘提供2025年3月桂林教育公司招生顧問最新招聘,象山區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多招生顧問招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
3000-8000元1小時內(nèi)秦女士人事HR1、負(fù)責(zé)對意向電話進(jìn)行處理,邀約
2、負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行課程介紹,成單
要求:溝通能力強(qiáng),銷售意識充足,有掙錢的渴望
注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請按需應(yīng)聘。 -
課程顧問 兼職
2500元/月12小時前莫妮卡老師工作內(nèi)容:
1、地推引流活動
2、派發(fā)傳單
3、掃街銷售課程
工資待遇:
1、日基本工資
2、提成
3、獎金
最高日工資可達(dá)到800左右 -
教育咨詢師
5000-10000元12小時前莫妮卡老師崗位職責(zé):
1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進(jìn)行約訪上門;
2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作
4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作;
5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
職位要求:
1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng);
4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的 -
課程顧問
5000-8000元2025-03-12校長崗位要求:
?1、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服... -
青少年培訓(xùn)課程顧問
2700-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-03-11孫校長校長1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
課程顧問
4000-9000元2025-03-05王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1、 課程顧問的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會銷工作,包括會前準(zhǔn)備、會中進(jìn)行、會后總結(jié)等。四、按時完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長建立良好的關(guān)系等。
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桂林招生顧問招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,高中占9.9%,中專占7%,大專占25.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.7%
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桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占9.9%。