1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林學(xué)校招生顧問招聘
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桂林 招生顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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青少年培訓(xùn)課程顧問
3000-7000元2024-11-25孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)1、學(xué)員維護(hù)
2、家長(zhǎng)接待
3、學(xué)員信息管理
4、外勤 -
課程顧問
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-22蔡蘇人事部1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。
2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。
3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
5.組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生;
6.完成其他咨詢部工作。
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楊小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-22
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王女士投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-21
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翁女士投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-21
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粟女士投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-16
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黃小姐投遞了 青島市李滄區(qū)智云科技培訓(xùn)學(xué)校有限公司 的 課程顧問 職位2024-11-16
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于小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-14
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.6%
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高中15.4%
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中專9.6%
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大專40.4%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.6%,高中占15.4%,中專占9.6%,大專占40.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年15.4%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.4%。